Rédaction L'USINE NOUVELLE
\ 17h36
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La direction de FCI Besançon (Doubs), filiale de la connectique d'Areva, vient de préciser ce mardi 23 septembre le détail du plan social, suite à l'annonce en juin dernier de la suppression de 110 à 140 emplois.
Ce sont 115 postes (19 cadres, 26 agents techniques et agents de maîtrise, 3 administratifs et 67 ouvriers) sur 480 qui sont concernés par cette restructuration. Reste 3 mois à l'intersyndicale (CGT, CFDT,FO) pour proposer des mesures de reclassement pour ces 115 salariés qui partiront d'ici à la fin juillet 2004.
A l'heure actuelle, 24 personnes ont retrouvé un emploi dont 14 grâce au dispositif CASA (Cession d'Activité des Salariés Agés) et 91 attendent une solution.
La direction invoque un chiffre d'affaires prévisionnel pour 2004 en baisse de 20% par rapport à 2003 sur le site bisontin. Elle a aussi indiqué aux syndicats sa volonté d'orienter la production de connecteurs électroniques dans le secteur automobile en complément de la téléphonie. Mais « reste vague sur la réorganisation de la production » déplore Benoît Cordier , le trésorier du comité d'entreprise.
Anna Zagroun
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