Établissement National
d’Enseignement Supérieur
Agronomique de Dijon

Le problème du chômage est un des premiers soucis des citoyens européens. La Stratégie européenne pour l'emploi (SEE) aide les pays de l'Union européenne à créer plus d'emplois et de meilleurs emplois. Ses objectifs, priorités et buts sont décidés au niveau de l'Union européenne. Les gouvernements travaillent alors en coordination afin de promouvoir de l'emploi.

Le Parlement Européen soutient l’idée d’une "carte bleue" européenne inspirée de la "green card" américaine susceptible d'attirer les migrants hautement qualifiés vers les secteurs économiques de l’UE souffrant de pénurie de main d’œuvre. Il propose un cadre clair, des définitions précises et une flexibilité accrue aux Etats membres, les priant de ne pas « piller les cerveaux » des pays tiers. Cette mesure ne devrait pas remettre en cause la priorité des ressortissants de l'UE sur le marché du travail. La carte, proposée par la Commission européenne, doit permettre d’attirer vers l’Union les travailleurs des pays tiers hautement qualifiés, en ouvrant à ces travailleurs les portes des 27 Etats membres. Cette carte ne remplacera pas les systèmes existants au niveau national, mais constituera un canal supplémentaire d’attraction, qui plus est avec une procédure d'attribution commune. Les migrants hautement qualifiés préfèrent le plus souvent des destinations comme les Etats Unis, l’Australie ou le Canada à l’Union européenne, en raison de la fragmentation du marché du travail de celle-ci. La proposition devrait permettre ainsi au titulaire de la "carte bleue" d’avoir accès aux autres Etats membres de l’Union, après trois ans passés dans un premier pays de résidence. La durée de validité de la carte bleue serait ainsi, par défaut, de trois ans, renouvelable pour deux ans. Si le contrat de travail du titulaire est d'une durée plus courte, la carte doit être attribuée pour la durée de ce contrat plus trois mois, estiment pour leur part les députés.

Conférences & ateliers, Grande Halle de La Villette, 28-29 et 30 novembre

Vendredi 28 novembre (public professionnel ou assimilé)
Scénario négaWatt, réponses nouvelles aux défis énergétiques, Performance thermique et qualité de l’air intérieur, Durabilité du bois en construction, Groupements d’artisans écologiques

Samedi 29
Amélioration thermique du bâti traditionnel, Traitements alternatifs des eaux usées, Quand la coopération améliore l’efficacité énergétique : l’exemple danois, Construction paille : en marche vers la professionnalisation

Dimanche 30
Électrosmog : WiFi, portables… nouveaux dangers ?, Produire son énergie éolienne, L’écoconstruction comme démarche culturelle globale

Ateliers
Formations à l’écoconstruction, Comment monter un projet photovoltaïque ?, Habitat et santé, le regard du géobiologue, Constructions écologiques et accès au foncier, Le matériau terre : l’alternative, Grands principes de la construction écologique

Programme complet et horaires disponibles sur www.batirecologique.com.

Françoise Ferat, Présidente du groupe consultatif sur la préparation du 5ème schéma national des formations de l'enseignement agricole technique, a remis le 8 septembre 2008 son rapport à Michel Barnier. Le travail de synthèse réalisé par le groupe consultatif a mis en relief les trois axes de la stratégie de l’enseignement agricole : la formation, l’innovation et le pilotage.

Madame Ferat souligne la nécessité de mieux mettre en valeur les spécificités de l’enseignement agricole, en faisant le choix de la qualité, d’améliorer la lisibilité de l’offre de formation. En outre, la relance d’une politique d’innovation pour répondre aux attentes de la société apparaît comme une attente forte des acteurs et des partenaires de l’enseignement agricole. Michel Barnier présidera le Conseil National de l’Enseignement Agricole à la mi-octobre et présentera alors, au regard du travail réalisé par le groupe consultatif, ses priorités politiques pour ce 5ème schéma qui couvrira la période 2009 - 2014.