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Le Dif

Le Droit Individuel la Formation (DIF) permet chaque salari de pouvoir accder une formation professionnelle afin de dvelopper ses comptences. Le DIF peut tre utilis galement pour raliser un bilan de comptences ou valider des acquis de lexprience.

Le Cif

Le Cong Individuel de Formation (CIF) permet au salari dobtenir une autorisation dabsence pour suivre une formation de son choix, pendant les heures de travail.

La VAE

La Validation des Acquis de lExprience (VAE) permet toute personne qui travaille depuis trois ans de faire reconnatre ses comptences professionnelles officiellement grce lobtention dun titre, dun diplme finalit professionnelle ou dun certificat de qualification.

Le Bilan de Compétences

Le bilan de comptences est un check-up complet des atouts et des lacunes du salari. Lemployeur peut mesurer ainsi son employabilit en mesurant tant ses qualits professionnelles que personnelles. Le salari a certainement dvelopp des comptences au cours des diffrentes fonctions occupes au cours de sa carrire. Faire le point permet lemployeur de savoir sil peut laffecter un autre poste plus adquat, lui donner davantage dautonomie, voire de responsabilits.

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