Commerce - Distribution

Comment éviter les licenciements économiques ?

Dernière modification le 10/04/2009, publié par Emploi-Pro. | Mobilité | Actu RH | Agriculture - Agroalimentaire | Assurances | Banques - Finance | Communication - Publicité - Média | Conseil - Consulting | Construction - BTP - Immobilier | Enseignement - Formation | Hotellerie - Restauration | Industrie | Automobile | Chimie | Plasturgie | Impression | Informatique -Télécom | Santé - Social | Secteur Public | Services aux entreprises | Tourisme | Transport - Logistique | Energie - Environnement | Tous secteurs | Loisirs - culture – sports

A force, on croirait qu’entre le travail et le chômage, les entreprises n’ont pas de solution. Faux, elles disposent de nombreux leviers avant de décider de licencier tout ou partie de leurs salariés. Elles sont mêmes obligées par la Loi d’avoir envisagé toutes les solutions au préalable. Le tour du sujet en 6 questions-réponses (1).

Leroy Merlin : l’exception qui confirme la règle

Dernière modification le 01/04/2009, publié par Emploi-Pro. | Salaires | Management | Mobilité | Compétences | Formation | Actu RH | Marché de l’emploi

Le DRH de Leroy Merlin, Stéphane Calmès, revient sur la place obtenue par son entreprise au palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Il nous dévoile ses secrets et sa méthode.

Les augmentations salariales atteindraient les 2,5 % en 2009

Dernière modification le 02/03/2009, publié par emploi-pro.fr. | Salaires | Agriculture - Agroalimentaire | Assurances | Banques - Finance | Communication - Publicité - Média | Conseil - Consulting | Construction - BTP - Immobilier | Enseignement - Formation | Hotellerie - Restauration | Industrie | Automobile | Chimie | Plasturgie | Impression | Informatique -Télécom | Santé - Social | Secteur Public | Services aux entreprises | Tourisme | Transport - Logistique | Energie - Environnement | Tous secteurs | Loisirs - culture – sports

Selon une étude de Towers Perrin sur les rémunérations en France, les augmentations salariales devraient avoisiner les 2,5 % cette année.

Jean-Michel Noir est nommé pdg de Redcats Group

Dernière modification le 17/02/2009, publié par Emploi-Pro. | Nominations

Il rejoindra le groupe au début du mois d’avril 2008. Il succèdera à Thierry Falque-Pierrotin.

Isabelle Saviane, directrice des ressources humaines de la FNAC

Dernière modification le 17/02/2009, publié par Emploi-Pro. | Nominations

Elle succède à Philippe Decressac récemment nommé directeur des ressources humaines du groupe PPR.

Fin des négociations sur la formation professionnelle

Dernière modification le 16/02/2009, publié par lsa.fr. | Formation | Actu RH | Tous secteurs

Accord sur les salaires dans la distribution

Dernière modification le 16/02/2009, publié par lsa.fr. | Salaires

François et Pierre Bouriez nouveaux directeurs généraux du Groupe Louis Delhaize

Dernière modification le 16/02/2009, publié par lsa.fr.

Peine pour harcèlement moral confirmée pour un cadre de Carrefour

Dernière modification le 16/02/2009, publié par lsa.fr.

Casino débusque des discriminations à l’embauche

Dernière modification le 06/02/2009, publié par lsa.fr. | Diversité

La formation un outil de perfectionnement pour les salariés

Dernière modification le 06/02/2009, publié par lsa.fr. | Formation

Pierre Kosciusko-Morizet devient président de l’ACSEL

Dernière modification le 06/02/2009, publié par lsa.fr.

Casino teste ses pratiques de recrutement

Dernière modification le 06/02/2009, publié par LSA.

Le groupe a présenté les résultats d'un « testing » réalisé à sa demande par ISM Corum et en accord avec les partenaires sociaux. Les candidats non européens sont les plus défavorisées à l'embauche.

Les enseignes réinventent leur marque employeur

Dernière modification le 06/02/2009, publié par LSA. | Recruteurs

La pénurie de candidats contraint les entreprises de la distribution à se remettre en question et à repenser leur image. L'objectif est d'être la meilleure pour séduire les meilleurs.

La distribution alimentaire aligne ses rémunérations hommes-femmes

Dernière modification le 06/02/2009, publié par LSA.

Très attendu, l'accord sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes, signé par la FCD et l'ensemble des partenaires sociaux, est destiné à inciter les entreprises à passer la vitesse supérieure en matière de parité.


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