Selon le baromètre trimestriel de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) publié ce 25 avril, le deuxième trimestre devrait être le plus mauvais depuis 2009.
L’enquête révèle que 50% des entreprises prévoient de recruter au moins un cadre au deuxième trimestre, soit 3 points de moins que l'an passé à la même période. Elles ne sont que 65% à se dire certaines d’embaucher au moins un cadre. Contre 75% en 2011.
Un tel repli n’avait pas été ressenti depuis le dernier trimestre 2009, souligne l’Apec. En comparant uniquement les deuxièmes trimestres, il faut remonter au 2ème trimestre 2009 pour trouver une telle baisse, avec un niveau d’embauche beaucoup plus faible.
Dans le détail, les perspectives les plus noires pour le deuxième trimestre concernent surtout le conseil et services aux entreprises et l’industrie (-6 points). A l’inverse les secteurs de la banque, et de l’assurance devraient recruter des cadres. 86% des entreprises de ces milieux ont d’ailleurs recruté au premier trimestre.
Croissance incertaine
Selon la présidente de l’Apec, cette situation est notamment la conséquence "d’un manque de visibilité sur la croissance à venir en France". Pour Marie-Françoise Leflon, "il est encore trop tôt pour dire si cette baisse va se poursuivre, les recruteurs interrogés étant confiants sur l'amélioration de la situation de leur entreprise dans les prochains mois".
Pour l’heure, 24% des recruteurs estiment que la santé de leur entreprise va s’améliorer et 11% qu’elle va se dégrader.
L’Apec se veut tout de même rassurante, car la proportion d’embauche de jeunes diplômés reste constante, malgré un contexte économique dégradé. "Cette stabilité constitue en soi un indicateur de confiance en l'avenir", commente l'Apec.
En 2011, 181 000 embauches de cadres ont été observées par l’Apec. Soit 10% de plus qu’en 2010. Mais sur le premier trimestre 2012, les entreprises ont été moins nombreuses à embaucher au moins un cadre (54% contre 56%).
