Timken France retire son plan social
Le 24 juin 2009
Social
La direction du sous-traitant automobile Timken France, filiale de l’américain Timken, a retiré le 23 juin, après le vote négatif des salariés, son plan social. Ce dernier concernait les sites de Maromme (Seine-Maritime) où 58 des 245 postes devaient être supprimés et celui de Vierzon (Cher) où devaient disparaître 44 emplois sur 112.
Au total, 352 des 357 salariés des deux usines ont voté, dont 204 pour le rejet du plan qui ne les satisfaisait pas. Ce plan leur proposait une indemnité complémentaire de licenciement de 22 000 euros pour tous, augmentée de la somme de 1 000 euros par année d’ancienneté dans l’entreprise. De son côté, le personnel demande une indemnité de 30 000 euros et 2 000 euros par année de présence.
A midi, certains salariés du site normand, spécialisé comme celui de Vierzon dans la fabrication de roulements à billes pour l’automobile, s’inquiétaient toutefois de ce que cachait la décision de la direction de renoncer, « une première en France », selon un délégué syndical.
De notre correspondant en Normandie, Patrick Bottois
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