Suicides au travail: «Ce qui tue les gens, c’est l’absence de solidarité»
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Au-delà de l’indignation qu’ils suscitent, que révèlent les suicides au travail? S’agit-il d’un phénomène nouveau? Quelles sont les racines de la souffrance? Christophe Dejours, professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Cnam et auteur de l’ouvrage «Suicide et travail: que faire?» répond. Il s’insurge contre l’inaction des entreprises et leur communication dangereuse.
Le traitement médiatique de la série de suicides survenus chez France Telecom vous paraît-il exagéré?
Non, car les médias ont longtemps fait l’impasse sur la question des suicides au travail. Le sujet était déjà apparu en 2007 suite aux drames survenus chez Renault et Peugeot, mais cette fois-ci, la réaction des médias a été plus forte. L’autre signe positif est l’émergence d’un débat sur ce qui est en cause dans le travail.
1 réaction
Moustique | 05/10/2009 - 11H12
L'article complet est intéressant. Mais au-delà de la manipulation des individus pour les amener "au chacun pour soi", les mener par la peur des représailles si des objectifs ne sont pas tenus, il y a aussi la manipulation globale de l'événement. Plus facile pour l'Etat de (faire) s'intéresser aux suicides de France Télécom (société privée) que de s'intéresser aux suicides des gardiens de prisons, dans un organisme qui relève de sa propre responsabilité. Cela s'appelle de la diversion. A nous de bien lire les panneaux pour ne pas tomber dedans ! Restez critique : lepoilagratter.free.fr
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