Alten
- Activité
- Conseil et ingénierie en hautes technologies
- Siège social
- Boulogne-Billancourt (92)
- Effectifs
- France : plus de 9 000
- Embauches & contrats
- 2 300 embauches
- 30 stages
- Catégories
- 90 % ingénieurs et cadres et 10 % employés
- Profils
- 45 % débutants, 35 % jeunes expérimentés (1 à 2 ans), 20 % expérimentés
- Fonction
- Consultants junior et expérimentés en organisation et technologies des systèmes d'information
R&D : 60 % - Informatique/réseaux : 23 %
- Commercial : 7 %
- Profils prisés
- Ingénieurs développement informatique embarquée temps réel expérimentés
- Contact
- www.alten.fr,
Valérie Masson, responsable recrutement : cv@alten.fr - » Remonter
Bureau Veritas
- Activité
- Services aux entreprises
- Siège social
- Courbevoie (92)
- Effectifs
- France: 6 500 (19 500 hors France)
- Embauches et contrats
- 900 embauches
- 400 stages et 100 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- Catégories
- 50 % ingénieurs, 12 % cadres, 32 % techniciens et 6 % employés
- Profils
- 25% débutants, 30 % jeunes expérimentés, (1 à 5 ans), 45 % expérimentés
- Fonction
- Production :
- Inspecteurs, responsables de centre de profit
- Qualité-environnement :
- Inspecteurs, consultants, responsables de centre de profit
- Maintenance :
- Inspecteurs, responsables de centre de profit
- Finances :
- Contrôleur de gestion
- Commercial :
- Chargés du commercial et du marketing, business développeur
- Etudes-méthodes :
- Ingénieurs, consultants, responsables de centre de profit
- Autre...
- Btp : ingénieurs, responsables de centre de profit, coordonnateurs SPS
- Aéronautique : ingénieurs, responsables de centre de profit
- Marine : ingénieurs, responsables de centre de profit
- Ingénieurs bâtiment et coordinateurs SPS
- Contact
- www.bureauveritas.fr
DDRH, 17 bis place des reflets, La Défense 2, 92400 Courbevoie - tél : 01-42-91-55-00
- fax : 01-42-91-56-01
- » Remonter
Capgemini
- Activité
- Conseil en management et services en système d'information
- Siège social
- Paris-La Défense (92)
- Effectifs
- France et hors France (septembre 2007) : 81 962 (filiale Sogeti incluse)
- Embauches et contrats
- 4 080 embauches (dont 190 chez Capgemini Consulting et 190 OS et 2 200 chez Sogeti)
- 950 stages (dont 150 chez Sogeti) et 200 contrats de professionnalisation et d'apprentissage chez Sogeti
- Catégories
- 98 % ingénieurs et 2 % techniciens
- Profils
- 40 % débutants, 30 % jeunes expérimentés, (1 à 5 ans), 30 % expérimentés
- Fonction
- Informatique/réseaux (98 %) :
- consultants en système d'information
consultants ERP (SAP, Peoplesoft, oracle application, HR Access...)
consultants NTIC (java/j2ee, dotnet, opensource, CRM/BI...)
chefs de projets, architectes - Commercial (2 %) :
- consultants ERP et architectes confirmés
- Contact
- www.capgemini.fr
- » Remonter
Sogeti, filiale de Capgemini
- Activité
- Services informatiques
- Siège social
- Paris (75)
- Effectifs
- France : 10 000 (8 000 hors France)
- 2 200 embauches
- 150 stages et 200 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- Catégories
- 85 % ingénieurs et cadres et 15 % techniciens
- Profils
- 30 % débutants, 50 % expérimentés et 20 % d'experts
- Fonction
- High tech ou conseil en haute technologie :
- Informatique et logiciels
- Sciences et mécanique
- Contrôle commande
- Electronique
- Télécom
- Projet et R&D
- Application services ou l'intégration de systèmes :
- Assistance à maîtrise d'ouvrage
- Architecture
- Qualification et recette
- Gestion des applications
- Infrastructures services ou infogérance et l'administration de systèmes :
- Consulting
- Ingénierie
- Opérations
- Contact
- www.meetsogeti.com
- » Remonter
Cegelec
- Activité
- Ingénierie, bureau d'études et services technologiques aux entreprises et aux collectivités
- Siège social
- Nanterre (92)
- Effectifs
- France et hors France : 26 000
- Embauches et contrats
- 1 650 embauches
- 250 stages et 165 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- Catégories
- 35 % ingénieurs et cadres, 40 % techniciens et 25 % opérateurs
- Profils
- 30 % débutants, 35 % jeunes expérimentés, (1 à 5 ans), 35 % expérimentés
- Fonction
- Chefs de projets :
- Chef de projets internationaux
- Techniciens de bureaux d'étude confirmés :
- Engineering manager
- Technicien bureau d'études & site manager
- Contact
- www.cegelec-recrute.fr
- » Remonter
Cegid
- Activité
- Informatique-bureautique, éditeur de progiciels de gestion
- Siège social
- Lyon (69)
- Effectifs
- France : 2 000
- Embauches et contrats
- 200 embauches
- Catégories
- 50 % ingénieurs, 40 % cadres et 10 % techniciens
- Profils
- 30 % débutants, 30 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 40 % expérimentés
- Fonction
- 67 consultants
- 20 finances
- 60 commerciaux (30 ingénieurs, 30 commerciaux sédentaires)
- 25 R&D
- 27 autres
- Contact
- www.cegid.fr
- » Remonter
Daher
- Activité
- Equipementier, intégrateur de solutions pour l'aéronautique et l'industrie
- Siège social
- Marseille (13)
- Effectifs
- France : 4 000 (1 200 hors France)
- Embauches et contrats
- 400 embauches
- 50 stages et 50 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- Catégories
- 40 % ingénieurs et cadres, 10 % techniciens, 45 % opérateurs et 5 % employés
- Profils
- 10 % débutants, 60 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 30 % expérimentés
- Fonction
- Informatique/réseaux :
- Chefs de projet
- Architectes techniques
- Responsable production
- Administrateurs Windows
- Production :
- Chefs de programmes aéronautiques
- Responsables & ingénieurs industrialisation
- Drappeurs
- Ajusteurs/assembleurs
- Opérateurs soudeurs
- Qualité-environnement :
- Responsable qualité
- Ingénieurs amélioration continue
- Coordinateurs qsse/activités de services logistiques
- Logistique :
- Ingénieurs logistiques
- Ingénieurs MOA
- Chefs de projet logistique
- Responsables d'exploitation
- Chefs d'équipe
- Agents logistiques
- Achats :
- Acheteur transports
- RH :
- Chargé de recrutement, gestionnaires paie, contrôleur gestion sociale
- Finances :
- Contrôleurs de gestion
- Business controler
- Commercial :
- Ingénieurs grands comptes (automobile - logistique - défense - nucléaire)
- Ingénieurs business developer
- Etudes-méthodes-R&D :
- Ingénieurs études nucléaires
- Concepteurs aéronautiques
- Responsables techniques
- Chefs de projet
- Calculateurs
- Ingénieurs qualification
- Ingénieurs études Nucléaires, car rareté de la compétence « nucléaire »
- Ingénieurs Commerciaux (grands comptes ou développeurs)
- Contact
- www.daher.com
recrutement@daher.com - » Remonter
Dassault Systèmes
- Activité
- Informatique-bureautique
- Siège social
- Suresne (92)
- Effectifs
- France : 2 379 (4 940 hors France)
- Embauches et contrats
- 190 embauches
- 180 stages et 50 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- Catégories
- 90,1 % ingénieurs, 2,3 % cadres, 2 % techniciens et 5,6 % employés
- Fonction
- Informatique/réseaux : 16 postes
- Finances : 22 postes
- Commercial : 33 postes
- R&d : 107 postes
- Communication interne et RH : 7 postes
- Marketing : 16 postes
- + postes Experts PeopleSoft et ingénieurs Support Produits
- Contact
- Pour les stages : www.3ds.com/fr/stages
- Pour l'emploi : www.3ds.com/fr/jobs
- Email : recruitment@ds-fr.com
- » Remonter
Deloitte
- Activité
- Audit, consulting, risk services, corporate finances, expertise comptable, juridique et fiscal
- Siège social
- Neuilly-sur-Seine (92)
- Effectifs
- France : 6 000 (144 000 hors France)
- Embauches et contrats
- 1 200 embauches
- 400 stages et 20 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- Catégories
- 90 % cadres et 10 % autres
- Profils
- 50 % débutants, 50 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans) et expérimentés
- Fonction
- Audit
Consulting et risk services
Corporate finance
Expertise comptable
Juridique et fiscal - Compétences spécifiques sectorielles (secteur publique ou techniques (actuaire)
- Contact
- Deloitte, Direction du recrutement, 185 avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine
- e-mail : competences@deloitte.fr
- » Remonter
Endel, filiale de Suez
- Activité
- Maintenance industrielle et services associés
- Siège social
- Colombes (92)
- Effectifs
- France 2007 et hors France : 6 000
- Embauches et contrats
- 730 embauches
- 150 stages et 100 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- Catégories
- 15 % ingénieurs et cadres, 30 % techniciens et agents de maîtrise et 55 % ouvriers
- Profils
- 50 % débutants, 40 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans) et 10 % expérimentés
- Fonction
- Qualité-environnement : 3%
- Logistique : 2%
- Maintenance : 55%
- Commercial (au sens chargé d'affaires) : 30%
- Etudes-méthodes : 10%
- Chargés d'affaires expérimentés (profil technico-commerciaux), chefs de chantier expérimentés
- Contact
- www.endel.fr
DRH, service recrutement : drh@endel.fr - tél : 01 57 60 90 00
- » Remonter
Ernst & Young
- Activité
- Audit, droit, finance
- Siège social
- Paris-La Défense (92)
- Effectifs
- France : 5 000 (114 000 hors France)
- Embauches et contrats
- 850 embauches
- 350 stages et 30 contrats d'apprentissage
- Catégories
- 100 % cadres (dont 65 % écoles de commerce et de gestion, 20 % universités et 15 % écoles d'ingénieurs)
- Profils
- 75 % débutants, 25 % expérimentés
- 50 % auditeurs, 50 % conseils
- Fonction
- Auditeurs et consultants expérimentés sur les marchés de l'assurance et de l'asset management, spécialistes des opérations de transactions ainsi qu'en supply chain
- Ingénieurs « Quant », actuaires, fiscalistes expérimentés en opérations de restructuration transfrontalières
- Contact
- www.ey.com/fr/carrieres
- » Remonter
Euriware
- Activité
- Conseil et services informatiques
- Siège social
- Guyancourt (78)
- Effectifs
- France : 2 250
- Embauches et contrats
- 500 embauches
- 60 stages et 45 contrats d'apprentissage
- Catégories
- 80 % cadres et ingénieurs, 19 % techniciens et 1 % employés
- Profils
- 33,3 % débutants, 33,3 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 33,3 % expérimentés
- Fonction
- Informatique/réseaux (95 %) :
Ingénieurs de développement
Chefs de projets
Architecte/urbaniste du SI
Ingénieurs systèmes réseaux et sécurité
Consultants ERP/ PLM/GED/management des SI/supply chain
Consultants assistance à maitrise d'ouvrage - Commercial (5 %) :
Ingénieurs commerciaux
ingénieurs avant-vente) - Consultants et architecte SI
- Contact
- www.euriware.fr
Ile-de-France : recrutidf@euriware.fr - Nord Ouest : recrutrno@euriware.fr
- Centre Est : recrutrce@euriware.fr
- Sud Est : recrutrse@euriware.fr,
- Corinne Myara, responsable du recrutement
Tél. : 01-39-48-40-00 - » Remonter
GFI
- Activité
- Informatique-bureautique, éditeur de logiciels
- Siège social
- Paris (75)
- Effectifs
- France : 5 937 (3 571 hors France)
- Embauches et contrats
- 1 500 embauches
- 100 stages et 50 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- Catégories
- 85 % ingénieurs, 5 % cadres (fonctions transverses) et 10 % techniciens
- Profils
- 35 % débutants, 35 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 30 % expérimentés
- Fonction
- Informatique /réseaux : 95 %
- Ingénieurs d'études et développement java/j2ee et .net
- Ingénieurs d'études télécom, ingénieurs d'études mainframe, analystes
- Chefs de projets, directeurs de projets
- Architectes si
- Consultants métiers
- Consultants assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA)
- Process management
- Consultants ERP et SIRH (Sap, oracle applications, Peoplesoft, HR Access, Sage Adonix, Dynamics ax)
- Consultants business intelligence, CRM, EAI, CTI
- Consultants et ingénieurs d'études en monétique et moyens de paiement
- Consultants en sécurité des si - experts techniques
- Ingénieurs d'intégration
- Ingénieurs systèmes, réseaux, télécom
- Ingénieurs d'exploitation et de production
- Administrateurs bases de données
- Formateurs supports progiciels, etc.
- Finances :
- Quelques postes ouverts annuellement (contrôle de gestion...)
- Commercial :
- Ingénieurs commerciaux, account managers
- Autre :
- Quelques postes ouverts annuellement (rrh, gestionnaire de paie...)
- Contact
- www.gfi.fr
- Noël Feunteun, responsable recrutement groupe : gfi.recrutement@gfi.fr
- » Remonter
GSF
- Nettoyage industriel et services connexes
- Siège social
- Sophia-Antipolis (06)
- Effectifs
- France : 20 220 (2 800 hors France)
- Embauches et contrats
- 130 embauches d'encadrement et personnel de bureau
- 10 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- 10 cadres, 100 techniciens et 20 employés
- Profils
- 20 % débutants, 60 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 20 % expérimentés
- Fonction
- Administration :
- 20 secrétaires (commerciales ou gestion du personnel)
- Commercial :
- 100 inspecteurs/chargés de clientèle (management d'équipe de 50 à 100 personnes, gestion de la relation client et fidélisation, suivi administratif et financier du secteur (rentabilité, achats, plannings, etc.)
- 10 responsables de centre de profit : gestion d'un centre de profit (350 K€ de chiffe d'affaires mensuel en moyenne),
- Commercialisation de nos prestations, management des équipes de l'établissement (150 à 300 personnes), gestion des conditions de
- Travail et de sécurité, reporting administratif et commercial
- Etudes-méthodes :
- 1 pharmacien hygiéniste
- 1 ingénieur agroalimentaire
- 1 coordonnateur qualité
- - Auditeurs financiers débutants, auditeurs consultants dans les domaines financiers, auditeurs informatique
- - Comptables juniors et experts comptables stagiaires
- - Experts en externalisation de la paye
- Informatique /réseaux :
- Experts SAP-responsable projet informatique
- Production :
- Ajusteurs-monteurs
- Qualité-environnement :
- Qualité achat + ingénieurs et responsables qualité achats
- Logistique :
- Ingénieurs et responsables logistique
- Achats :
- Acheteurs et manager achats
- Finances :
- Trésorier-contrôleurs de gestion
- Commercial :
- Ingénieurs d'affaires
- Etudes-méthodes :
- Ingénieurs conception et calculs de structure métallique et composite
- R&D :
- Spécialistes composite
- Inspecteurs/chargés de clientèle
-
- Chefs d'établissement
- Contact
- www.gsf.fr
recrutement@gsf.fr - » Remonter
KPMG
- Audit, expertise comptable et conseils
- Siège social
- Paris-La Défense (92)
- Effectifs
- France : 7 000
- Embauches et contrats
- 900 embauches
- 400 stages
- Catégories
- 95 % cadres, 5 % techniciens (en comptabilité/gestion)
- Profils
- 75 % jeunes diplômés et débutants, 25 % expérimentés
- Fonction
- Auditeurs financiers débutants, auditeurs consultants dans les domaines financiers, auditeurs informatique
- Comptables juniors et experts comptables stagiaires
- Experts en externalisation de la paye
- Expertise comptable, 1ère expérience
- Consultants seniors PME en stratégie et systèmes d'informations
- Gestionnaires de paye expérimentés
- Contact
- www.kpmg.fr
- » Remonter
La Poste
- Courrier, colis express, services financiers, banque postale
- Siège social
- Paris (75)
- Effectifs
- France et hors France : 290 000
- Embauches et contrats
- 5 000 embauches
- 2 000 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- 1 500 ingénieurs et cadres et 3 500 techniciens
- Profils
- 30 % débutants, 35 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 35 % expérimentés
- Fonction
- Production - logistique : 60%
- Finances - commercial : 30%
- Autre (achats, gestion, comptabilité, communication, ressources humaines, informatique, organisation...) : 10 %
- Commerciaux Bac + 2/3 pour les métiers Courrier et Enseigne La Poste (conseillers financiers,
- conseillers clientèle, chargés de compte, chargés d'affaires)
- Contact
- www.laposte.fr
- » Remonter
Groupe Latécoère
- Etudes, réalisations et production d'aéro-structures
- Siège social
- Toulouse (31)
- Effectifs
- France et hors France : 2 276 (dont 1576 dans ses filiales LATElec et Latecis)
- Embauches et contrats
- 100 embauches
- 240 stages et 20 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- Catégories
- 50% ingénieurs, 20 % cadres, 15 % techniciens, 10 % opérateurs et 5 % employés
- Profils
- 20 % débutants, 40 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 40 % expérimentés
- Fonction
- Informatique/réseaux :
- Experts Sap-responsable projet informatique
- Production :
- Ajusteurs-monteurs
- Qualité-environnement :
- Qualité achat + ingénieurs et responsables qualité achats
- Logistique :
- Ingénieurs et responsables logistique
- Achats :
- Acheteurs et manager achats
- Finances :
- Trésorier-contrôleurs de gestion
- Commercial :
- Ingénieurs d'affaires
- Etudes-méthodes :
- Ingénieurs conception et calculs de structure métallique et composite
- R&D :
- Spécialistes composite
- Contact
- www.latecoere.fr
- » Remonter
LATElec, filiale de Latécoère
- Etudes et câblage aéronautique
- Siège social
- Labège (31)
- Effectifs
- France et hors France : 1 256
- Embauches et contrats
- 15 embauches
- 10 stages, 15 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- 3 ingénieurs, 2 cadres, 7 techniciens et 3 opérateurs
- Profils
- 100 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
- Fonction
- Informatique/réseaux : 1 poste
- Production : 3 postes
- Etudes-méthodes : 9 postes
- R&D : 1 poste
- Autre : 1 poste
- Ingénieurs méthodes
- Contact
- Mme Douillac Suzanne
- rh.latelec@latelec.com
- » Remonter
LATECIS, filiale de Latécoère
- Etude, calcul et définition de produits industriels
- Effectifs
- France : 320
- Embauches et contrats
- 16 embauches
- 10 stages et 83 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- 6 ingénieurs, 1 cadre, 8 techniciens et 1 employé
- Profils
- 10 jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 6 expérimentés
- Fonction
- Administration :
- Poste de comptable expérimenté
- Etudes-méthodes :
- Postes d'ingénieurs (ingénieurs d'affaires, chef de projet...) ou projeteurs en BE mécanique
- Ingénieurs d'affaires en outillages aéronautiques expérimentés
- Projeteurs expérimentés
- Contact
- Nadia Ouarrag
recrute@latecis.fr
Tél. : 05 62 18 81 31 - » Remonter
Ortec
- Conseil, services à l'industrie, à l'environnement et au nucléaire
- Siège social
- Aix-en-Provence (13)
- Effectifs
- France : 3 600
- Embauches et contrats
- 400 embauches
- 76 stages et 20 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- Catégories
- 20 % cadres et ingénieurs, 20 % techniciens, 20 % employés et 30 % opérateurs
- Profils
- 5 % débutants, 45 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 50 % expérimentés
- Fonction
- Conducteur de travaux métallurgie sur arrêts d'unités
- Responsable projet arrêt unités pétrochimiques
- Chef de projets travaux métallurgie
- Adjoint chef d'agence industrie
- Directeur des opérations grands chantiers métallurgie
- Chef d'agence industrie
- Chef d'agence nord
- Responsable des opérations international
- Responsable administratif et financier
- Responsable GA/GC international
- Dessinateur projeteur mécanique
- Technicien métrologie électrique
- Technicien préparateur maintenance/travaux neufs
- Préparateur environnement outillage
- Chef d'équipe nettoyage industriel
- Chef d'équipe arrêt d'unité / montage
- Technicien planificateur
- Chefs d'agence industrie
- Chefs d'agence environnement
- Chefs d'exploitation
- Contact
- www.ortec.fr
recrutement@ortec.fr
Service recrutement :
Tél. : 04-42-12-13-46
Fax. : 04-42-12-15-06 - » Remonter
PricewaterhouseCoopers
- Audit et conseil
- Siège social
- Neuilly-sur-Seine (92)
- Effectifs
- France : 3 800 (146 000 hors France)
- Embauches et contrats
- 800 embauches
- 400 stages
- Catégories
- 100 % ingénieurs et cadres
- Profils
- 520 débutants, et 280 expérimentés
- Fonction
- Auditeurs financiers
- Consultants en organisation et systèmes d'information
- Consolideurs
- Auditeurs informatiques
- Auditeurs internes
- Analystes transaction et experts comptables dédiés au pme-pmi consultant en amélioration de la performance
- Auditeurs expérimentés (en particulier banques, assurances), actuaires et consolideurs
- Contact
- www.pwcrecrute.com
e-mails en fonction du métier choisi :
audit@fr.pwc.com, conseil@fr.pwc.com, pwce@fr.pwc.com
PricewaterhouseCoopers
Isabelle Grevez, Directrice du recrutement
63, rue de Villiers, 92208 Neuilly-sur-Seine cedex, - » Remonter
Segula Technologies
- Ingénierie, conception, production et maintenance de produits et d'équipements industriels.
- Siège social
- Rueil-Malmaison (92)
- Effectifs
- France : 4 500 (1 300 hors France)
- Embauches et contrats
- 1 500 embauches
- 200 stages
- Catégories
- 50 % ingénieurs et cadres, 40 % techniciens, 10 opérateurs et employés
- Profils
- 25 % débutants, 25 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 50 % expérimentés
- Fonction
- Ingénieurs :
- Développement logiciel d'Etudes mécaniques, mécatroniques, électroniques
- Industrialisation
- Qualité
- Essais
- Calcul
- Pilotage et planification de projet
- Techniciens :
- Méthodes
- Contrôle qualité
- Essais et mise au point
- Concepteurs cao
- Rédacteurs techniques
- Cadres experts techniques ayant 5 à 10 ans d'expérience
- Contact
- www.worknet.fr
- » Remonter
Socotec
- Inspection, assistance technique, conseil en management des risques & amélioration des performances et formation
- Siège social
- Saint-Quentin-en-Yvelines (78)
- Effectifs
- France et hors France : 4 700
- Embauches et contrats
- France (et Dom-Tom) : 600 embauches
- 100 stages et 30 contrats de professionnalisation et 10 d'apprentissage
- Catégories
- 40 % ingénieurs, 10 % cadres et 50 % techniciens
- Profils
- 40 % débutants, 40 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 20 % expérimentés
- Fonction
- 3 % :
Responsables de centre de profit
Responsables de bureau
Chef de groupe - 40 % :
Chargés d'affaires
Chefs de projets ou
Consultants (construction, immobilier, industrie, environnement, santé...)
40 % : - Vérificateurs techniques ou
Techniciens d'inspecteurs (électricité, électromécanique, moyens de levage, machines industrielles, thermique, énergétique, gaz, pression, équipements de santé, environnement, prévention hygiène et sécurité, incendie...) - 5 % :
Spécialistes techniques (électricité, électromécanique, moyens de levage, machines industrielles, thermique, énergétique, gaz, pression, équipements de santé, environnement, prévention hygiène et sécurité, incendie...) - 6 % :
Coordonnateurs sécurité protection de la santé - 6 % :
Formateurs (électricité, levage, manutention, prévention, hygiène et sécurité, santé au travail...) - Chargés d'Affaires ou
Chefs de projets ou consultants (construction, Immobilier, Industrie, environnement, santé...) - Coordonnateurs sécurité protection de la santé
- Spécialistes
- Contact
- www.socotec.fr, rubrique « Socotec recrute ! »
Christophe Séguy, responsable recrutement & gestion des carrières, - Tél. 01-30-12-80-54
- » Remonter
Steria
- Conseil et services informatiques
- Siège social
- Issy-les-Moulineaux (92)
- Effectifs
- France : 6 000 (12 000 hors France)
- Embauches et contrats
- 2 000 embauches
- 300 stages et 50 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- 1 600 cadres et 400 techniciens
- Profils
- 40 % débutants et jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 60 % expérimentés
- Fonction
- 87 % informatique/réseau
- 3% administration
- 3 % finances
- 7 % commercial
- Chefs de projet et directeurs de projet
- Contact
- www.steria.fr/carriere, avec dépôt de candidature en ligne
Direction des Ressources Humaines - Steria France, 46 rue Camille Desmoulins, 92782 Issy-les-Moulineaux Cedex 9 - » Remonter
TNT Express France
- Transport Express de colis pour les entreprises
- Siège social
- Lyon (69)
- Effectifs
- France : 4 800
- Embauches et contrats
- 500 embauches
- Catégories
- 1 % ingénieurs, 19 % cadres, 40 % techniciens et 40 % employés
- Profils
- 25 % débutants, 75 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans) et expérimentés
- Fonction
- Organisation de ses circuits de transport :
- Responsable de site
Rresponsable d'équipe... - Vente de services :
- Commerciaux sédentaires
- Attachés commerciaux...
- Suivi clients :
- Télé conseillers
- Conseillers suivi client
- Attachés commerciaux
- Fonctions techniques à fort niveau d'expertise (expert douanes, chefs de centre opérationnel...)
- Contact
- recrutement@tnt.fr
- » Remonter
Sopra Group
- Informatique-bureautique
- Siège social
- Annecy (74)
- Effectifs
- France : 7 700 (3 600 hors France)
- Embauches et contrats
- 1 900 embauches
- 600 stages, 100 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- Catégories
- 96 % ingénieurs, 2,5 % cadres et 1,5 % techniciens
- Profils
- 50 % débutants, 30 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 20 % expérimentés
- Fonction
- Informatique, études-méthodes, R&D, consultant, architecte : 93 %
- Achats, administration, finances et commercial : 4 %
- Consultants ERP : 3 %
Profils Expérimentés : chef de Projet, consultant métier, ERP, directeur de projets - Contact
- www.recrut.sopragroup.com
- emploi@sopragroup.com
Consuelo Benicourt, directrice recrutement - » Remonter









