Service à l'industrie

ACCENTURE

Activité

conseil en management, technologies de l'information et externalisation

Siège social

Paris (75)

Effectif & Embauches

France : 4 700 (hors France : 135 300) France : 1 200 embauches, 220 stages et environ 40 contrats de professionnalisation et d'apprentissage.
International : 53 000 embauches (principalement en Asie)

Catégories

50 % ingénieurs
30 % commerciaux
15 % financiers
5 % administratifs

Fonction

33,3 % informatique /réseaux
58,4 % conseil
8,3 % fonctions internes (juridique, RH et recrutement, informatique-réseaux, finance-contrôle de gestion, marketing-communication, services généraux)

Contact

url : www.pourquoipasvous.accenture.fr et www.recrute.accenture.fr

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ALTEN

Activité

conseil et ingénierie en hautes technologies

Siège social

Boulogne-Billancourt (92)

Effectifs & Embauches

France : 8 600, 1 700 embauches
International : 800 embauches

Profils

33,3 % débutants
33,3 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
33,3 % expérimentés

Catégories

90 % ingénieurs et cadres et 10 % employés

Fonction

60 % R&D
23 % informatique /réseaux
7 % commercial

Contact

pour la France :
email : cv@alten.fr
url : www.alten.fr
pour l'international :
email : career@alten.com
url : www.alten.com

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ALTRAN

Activité

conseil en technologies et innovation et en organisation et systèmes d'information

Siège social

Levallois Perret (92)

Effectifs & Embauches

France :: 8 500 (hors France : 8 500), 2 200 embauches

Profils

40 % débutants (0 à 2 ans d'expérience)
60 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)

Catégories

95 % ingénieurs5 % cadres

Fonction

72,7 % ingénieurs
27,3 % commerciaux

Contact

url : www.altran.com

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ASSYSTEM(*) ASSYSTEM FRANCE

Activité

conseil, services et ingénierie informatiques

Siège social

Paris (75)

Effectifs & Embauches

France : plus de 9 000, 1 010 embauches*
170 stages et 40 contrats de professionnalisation et d'apprentissage* International : 1 100 embauches*

Profils

40 % débutants (0 à 2 ans d'expérience)
60 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)

Catégories

56 % ingénieurs (cadres)
2 % cadres
40 % techniciens
2 % employés*

Fonction

30 % informatique/électronique/réseaux (ingénieur logiciel orienté objet, ingénieur temps réel embarqué, ingénieur logiciel télécom, ingénieur télévision numérique, ingénieur développement logiciels de tests, ingénieur informatique industrielle)
70 % R&D (chef de projet, ingénieur mécanicien, ingénieur calculs, ingénieur CAO Catia, projeteurs pds, pdms, ingénieur contrôle moteur, ingénieur sûreté de fonctionnement, ingénieur mécanique du vol, ingénieur criticien, ingénieur sûreté, ingénieur machines tournantes, ingénieur plasturgiste....)*

Contact

Service recrutement :
tél. : 01-61-08-41-00,
email : recrutement@assystem.com
url : www.assystem.com

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ATOS ORIGIN

Activité

conseil, services et ingénierie informatiques

Siège social

Paris-La Défense (92)

Effectifs & Embauches

France : 15 000 (hors France), 2006 : 33 000, 2 500 embauches
600 stages et 20 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
International : 6 500 embauches

Profils

30 % débutants, 50 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 20 % expérimentés

Catégories

65,2 % ingénieurs, consultants et experts
17,4 % cadres (chefs et directeurs de projet/autres)
17,4 % techniciens

Fonction

Informatique /réseaux :
32 % ingénieurs concepteurs et développeurs
20 % consultants et experts
8 % chefs et directeurs de projet
4 % administrateurs réseaux
4 % architectes
2 % delivery managers et superviseurs
24 % techniciens6 % autres profils (dont commerciaux)

Contact

url : http://www.fr.atosorigin.com, rubrique « Emplois & Carrières »

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BUREAU VERITAS

Activité

services aux entreprises

Siège social

Courbevoie (92)

Effectifs & Embauches

France : 6 700 ( Hors France 2006 : 17 000) 700 embauches400 stages et 100 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
International : 1 450 (dont 600 en Europe, 500 en Asie, 300 en Amérique et 50 dans le reste du monde)

Profils

10 % débutants
50 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
40 % expérimentés

Catégories

46 % ingénieurs
11 % cadres
32 % techniciens
11 % employés

Fonction

Production : inspecteurs, responsables de centre de profit
Qualité-Environnement : inspecteurs, consultants, responsables de centre de profit
Logistique : chargés de la relation client
Maintenance : inspecteurs, responsables centre de profit
Administration : chargés administratifs
Finances : contrôleur de gestion
Commercial : chargés du commercial et du marketing, business développeur
Etudes-méthodes : ingénieurs, consultants, responsables de centre de profit
BTP : ingénieurs, responsables centre de profit
Aéronautique : ingénieurs, responsables centre de profit
Marine : ingénieurs, responsables centre de profit

Contact

DDRH,
17 bis place des reflets
La Défense 2
92400 Courbevoie
tél : 01-42-91-55-00 / fax : 01-42-91-56-04
url : www.bureauveritas.fr

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CAPGEMINI

Activité

conseil en management et services en système d'information

Siège social

Paris-La Défense (92)

Effectifs & Embauches

France : 20 000 (dont 800 chez Capgemini Consulting et 9 000 chez Sogeti, filiales de Capgemini, hors France : 46 000 dont 5 500 chez Capgemini Consulting et plus de 15 000 chez Sogeti) 3 700 embauches (dont 200 chez Capgemini Consulting et 2 000 chez Sogeti, deux filiales de Capgemini)1 200 stages (dont 80 chez Capgemini Consulting et 300 chez Sogeti)
International : entre 21 000 et 25 000 (entre 16 000 et 18 000 en Europe, entre 3 000 et 4 000 en Asie et entre 2 000 et 3 000 embauches en Amérique)

Profils

30 % débutants
40 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
30 % expérimentés

Catégories

99 % ingénieurs

Fonction

98 % informatique /réseaux
2 %commercial

Contact

email : recrute@cagemini.com,
site web : www.fr.capgemini.com

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CAPGEMINI CONSULTING, FILIALE DE CAPGEMINI

Activité

conseil en organisation et en management

Siège social

Paris-La Défense (92)

Effectifs & Embauches

France : 800 (hors France en 2006 : 5 500), 200 embauches80 stages

Profils

50 % débutants
25 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
25 % expérimentés

Catégories

100 % ingénieurs (50 % venant d'écoles d'ingénieurs et 50 % d'écoles de commerce)

Fonction

100 % consultants

Contact

Fabienne Gaudy, Chargée de recrutement,
email : recrutement.cs@capgemini.fr

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CEGELEC

Activité

ingénierie, bureau d'études et services technologiques aux entreprises et aux collectivités

Siège social

Nanterre (92)

Effectifs & Embauches

France (2005) : 14 500 (hors France : 11 500), 1 200 embauches (dont 250 cadres), 250 stages, 50 contrats de professionnalisation et 80 contrats d'apprentissage

Catégories

28 % ingénieurs
3 % cadres
34 % techniciens et employés
35 % opérateurs

Fonction

100 % consultants

Contact

email : campus.management@cegelec.com
url : www.cegelec.com

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CEGID

Activité

édition, distribution et intégration

Siège social

Lyon (69)

Effectifs & Embauches

France : 2 000, 100 embauches, 10 stages, 10 contrats de professionnalisation et d'apprentissage

Profils

30 % débutants
30 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans),
40 % expérimentés

Catégories

10 % ingénieurs
60 % cadres
30 % techniciens

Fonction

40 % commercial
30 % déploiement
15 % R&D
10 % études-méthodes
5 % informatique /réseaux

Contact

email : emploi@cegid.fr

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Daher

Activité

services industriels

Siège social

Marseille (13)

Effectifs & Embauches

France : 3 700 (hors France : 630), 300 embauches 100 stages, 50 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
International : 250 (dont 50 aux Etats-Unis, 50 en Angleterre, 50 en République Tchèque, 50 en Australie et 50 au Maroc)

Profils

10 % débutants
8 0 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans),
10 % expérimentés

Catégories

30 % ingénieurs et cadres
10 % techniciens
60 % opérateurs

Fonction

Demandes pour le 1er trimestre 2007 :
informatique /réseaux : 4 chefs de projet, production : 2 responsables d'atelier, 6 ingénieurs industrialisation
Qualité-Environnement : 6 coordinateurs QSSE
Logistique : 10 Responsables de prestation, 20 ingénieurs logistique, 7 chefs de projet logistique
Achats : 2 acheteurs industriels
Administration : 2 support RH
Finances : 2 contrôleurs de gestion
Commercial : 10 ingénieurs technico-commerciaux de prestations logistiques ou nucléaires
Etudes-méthodes : 4 chefs de programme, 6 chefs de projets
Management de BU : 4 directeurs d'unité

Contact

email : recrutement@daher.com
url : www.daher.com

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ERNST & YOUNG

Activité

audit, droit, finance

Siège social

Paris-La Défense (92)

Effectifs & Embauches

France : 5 000, 950 embauches, 300 stages et 50 contrats d'apprentissage

Profils

80 % débutants
20 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)

Catégories

90 % cadres (dont 65 % écoles de commerce, 20 % universités et 15 % écoles d'ingénieurs) et
10 % employés

Fonction

auditeurs financiers, avocats, fiscalistes et experts en transactions

Contact

Service recrutement,
faubourg de l'Arche,
92037 La Défense Cedex,
url : www.ey.com/fr/carrieres

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EURIWARE SA

Activité

conseil et services informatiques

Siège social

Guyancourt (78)

Effectifs & Embauches

France : 2 115, 250 embauches

Profils

33,3 % débutants,
33,3 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
33,3 % expérimentés

Catégories

90 % ingénieurs et cadres
9 % techniciens
1 % employés

Fonction

95 % informatique /réseaux (conseil, intégration de systèmes et infogérance)
5 % commercial

Contact

Corinne Myara,
Responsable du recrutement
tél. : 01-39-48-40-00
url : www.euriware.fr
Région Ile de France :
email : recrutidf@euriware.fr
Région Nord Ouest :
email : recrutrno@euriware.fr
Région Centre Est :
email : recrutrce@euriware.fr
Région Sud Est :
email : recrutrse@euriware.fr

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GSF

Activité

Nettoyage industriel et services connexes

Siège social

Sophia Antipolis (06)

Effectifs & Embauches

France : 21 500 (hors France : 1 000), 100 embauches20 stages et 100 contrats de professionnalisation et d'apprentissage

Profils

35 % débutants,
55 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
10 % expérimentés

Catégories

10 % cadres
80 % techniciens
10 % employés

Fonction

80 % agents de service propreté (agents de service, agents qualifiés, chefs d'équipe)
10 % administration/mangement
10 % commercial (attachés commerciaux)

Contact

email : recrutement@gsf.fr
url : www.gsf.fr

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KPMG

Activité

audit, expertise comptable et conseil

Siège social

Paris-La Défense (92)

Effectifs & Embauches

France : 7 000 (hors France : 113 000), 800 embauches, 400 stages et contrats de professionnalisation et d'apprentissage

Profils

70 % débutants et jeunes expérimentés (1 à 3 ans)
30 % expérimentés

Catégories

96 % cadres financiers
2 % ingénieurs (moyenne entre KPMG entreprise et KPMG audit)
2 % administratifs

Fonction

[...]

Contact

url : www.kpmg.fr, rubrique « Carrières »

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LA POSTE

Activité

courrier, colis express, services financiers

Siège social

Paris (75)

Effectifs & Embauches

France : 5 000 embauches, 1 600 stages étudiants conventionnés, 430 contrats de professionnalisation et 1 350 contrats d'apprentissage

Profils

[...]

Catégories

15 % ingénieurs et cadres
85 % techniciens, opérateurs et employés

Fonction

65 % production
25% commercial
10 % autres

Contact

url : www.laposte.fr

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MICROPOLE UNIVERS

Activité

conseil et services décisionnel et e-business

Siège social

Paris (75)

Effectifs & Embauches

France : 720, 200 à 300 embauches, 40 stages et 25 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Suisse : 150, 50 embauches

Profils

20 % débutants
40 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
40 % expérimentés

Catégories

100 % ingénieurs et cadres

Fonction

[...]

Contact

Nathalie Choux, Directrice des ressources humaines
tél : 01-42-47-42-47
email : drh@micropole-univers.com
Elise Georget, Chargée de recrutement
tél : 01-42-47-41-10

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NORISKO

Activité

bureau de contrôle, prévention de risques

Siège social

Limoges (87)

Effectifs & Embauches

France : 3 000 (hors France : 800), 600 embauches 40 stages et 5 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
International : 134 (dont 100 en Allemagne, 10 en Pologne, 5 en Espagne, 5 en Italie, 5 en Afrique du Sud, 3 en Roumanie; 3 en Hongrie et 3 en Turquie)

Profils

40 % débutants
20 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
40 % expérimentés

Catégories

20 % ingénieurs
10 % cadres
55 % techniciens et 15 employés

Fonction

Production : 100 ingénieurs d'affaires BTP, 250 techniciens en électricité et levage, 30 responsables techniques ou d'agence
Qualité-Environnement : 15 techniciens (mesure de pollution et nuisances), 10 ingénieurs conseils en environnement confirmés
Administration : 50 secrétaires administratives, 10 assistantes d'agence
Finances : 3 contrôleurs de gestion, 1 comptable
Commercial : 35 technico-commerciaux en diagnostic immobilier, 1 commercial ascenseurs et escaliers mécaniques
Autre : 15 formateurs techniques (électricité, levage, conduite d'engins, CACES.....)

Contact

Christophe Chenevat, Responsable recrutement et mobilité,
email : christophe.chenevat@norisko.com
url : www.recrutement.norisko.com

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ORTEC

Activité

conseil, services à l'industrie et l'environnement

Siège social

Aix-en-Provence (13)

Effectifs & Embauches

France : 3 000 (hors France : 600), France et International : 400 embauches

Profils

10 % débutants
30 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
60 % expérimentés

Catégories

30 % cadres
20 % techniciens
20 % employés
30 % opérateurs

Fonction

Industrie : assistant chef d'agence (Bouches-du-Rhône), chef d'exploitation (Seine-Maritime), chef de chantier tuyauterie (Jura), correspondant QSE (Isère), chef de secteur arrêt d'unités (Bouches-du-Rhône), chef d'agence (Pyrénées-Atlantiques), chargé d'affaires (Moselle), technicien de maintenance mécanique (Moselle)
Conseil Industriel : chef de secteur ingénierie et assistance technique (Bouches-du-Rhône), chef d'agence Nord-Normandie (Seine-Maritime)
Siège : responsable sécurité groupe (Bouches-du-Rhône), responsable d'exploitation équipe travaux métallurgie (Bouches-du-Rhône), ingénieur matériel (Bouches-du-Rhône), technicien chiffreur d'affaires NI (Bouches-du-Rhône), ingénieur contrat (Bouches-du-Rhône), chargé d'affaires maint./NI - dépt. Industrie (Bouches-du-Rhône)
Entreprise Générale :ingénieur projet arrêts d'unité (Bouches-du-Rhône), responsables travaux neufs et arrêts d'unités (Bouches-du-Rhône, Seine-Maritime), chefs de chantiers tuyauterie (Bouches-du-Rhône, Seine-Maritime), technicien chiffrage métallurgie travaux neufs (Bouches-du-Rhône), responsable opérations travaux neufs (Bouches-du-Rhône), superviseur arrêts (Bouches-du-Rhône), préparateurs/planificateurs d'arrêts et travaux neufs (Bouches-du-Rhône, Seine-Maritime), chefs de chantier montage et nettoyage arrêts (Bouches-du-Rhône, Seine Maritime), responsable contrôle métallurgie sur travaux (Bouches-du-Rhône, Seine-Maritime), assistant ingénieur projet (Bouches-du-Rhône, Seine-Maritime), chargé d'affaires travaux neufs (Bouches-du-Rhône)
Environnement : responsable de centre de profit - France, chef de secteur industrie (Loire Atlantique), chef de secteur environnement (Indre et Loire), correspondant de secteur assainissement NI (Savoie, Haute Savoie), responsable d'Antenne prestations environnement (Var), responsable exploitation assainissement (Essonne), correspondant QSE (Essonne), chef de secteur assainissement NI (Jura), chef de chantier assainissement (Bouches-du-Rhône), correspondant qualité sécurité (Loire Atlantique), chargé de gestion déchets toxiques (Bouches-du-Rhône)
International : responsable des opérations contrat (Gabon), chef d'agence (Gabon), responsable QA/QC (Aix en Provence), responsable projet achats/logistique (Aix, Angola), coordinateur approvisionnements/logistique (Aix en Provence), responsable QSE (Aix en Provence), VIE RAF (Afrique de l'Ouest), VIE ingénieur projet (Afrique de l'Ouest), chef de projet international (Aix en Provence), acheteur tuyauterie international (Aix en Provence), chargé d'Affaires (Aix en Provence), responsable développement activité maintenance (Aix en Provence), chargé d'affaires développement NI (Côte d'Ivoire), RAF Adjoint (Afrique de l'Ouest), chef de chantier/conducteur de travaux (Afrique de l'Ouest), planificateur (Afrique de l'Ouest), géomètre junior (Afrique de l'Ouest)

Contact

Service recrutement
tél. : 04-42-12-13-46
fax. : 04-42-12-15-06
email : recrutement@ortec.fr
url : www.ortec.fr

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PRICEWATERHOUSECOOPERS

Activité

audit et conseil

Siège social

Neuilly-sur-Seine (92)

Effectifs & Embauches

France : 3 700 (hors France : 145 300), 800 embauches
450 stages et quelques contrats de professionnalisation
Europe : 20 embauches

Profils

65 % débutants
20 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
15  % expérimentés

Catégories

100 % cadres

Fonction

Finance : auditeurs débutants et expérimentés, auditeurs internes débutants et expérimentés, experts comptables stagiaires, débutants et expérimentés, analystes en fusions acquisitions débutants et expérimentés, analystes en évaluations et stratégie débutants et expérimentés, consultants débutants et expérimentés en amélioration de la performance, risques et contrôle interne, consultants débutants et expérimentés en consolidation et reporting

Contact

Isabelle Grevez, Directrice du recrutement PricewaterhouseCoopers
63, rue de Villiers
92208 Neuilly-sur-Seine cedex
e-mails en fonction du métier choisi :
audit@fr.pwc.com, conseil@fr.pwc.com, pwce@fr.pwc.com
url : www.pwcrecrute.com

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SEGULA TECHNOLOGIES

Activité

ingénierie, conception, production et maintenance de produits et d'équipements industriels

Siège social

Rueil-Malmaison (92)

Effectifs & Embauches

France : 4 500 (hors France : 1 300), 1 500 embauches
200 stages, quelques contrats de professionnalisation
International : 750 embauches (dont 350 en Europe, 220 en Amérique, 110 en Asie et 70 dans le reste du monde)

Profils

25 % débutants
50 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
25  % expérimentés

Catégories

45 % ingénieurs et cadres
45 % techniciens
5 % employés
5 % opérateurs

Fonction

Informatique /réseaux : ingénieurs développements logiciels ingénieurs systèmes et réseaux
Production : responsables de production / chefs d'ateliers / fraiseurs / ajusteurs
Qualité-Environnement : ingénieurs qualité des procédés ingénieurs validation qualification
Logistique : techniciens conditionnement approvisionneurs
Maintenance : ingénieurs soutien logistique techniciens maintenance automobile
Achats : ingénieurs qualité fournisseur
Finances : ingénieurs développement application financière (JAVA, mathématiques financières)
Commercial : ingénieurs d'affaires, responsables de compte
Etudes-méthodes : ingénieurs d'études et d'industrialisation toutes écoles d'ingénieurs concepteur CAO
R&D : ingénieurs experts en mécatronique, micromécanique, matériaux et composites

Contact

url : www.worknet.fr

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SNCF

Activité

Transport Voyageurs, marchandise, maintenance de l'infrastructure

Siège social

Paris (75)

Effectifs & Embauches

France : 162 000, 4 700 embauches 1 000 stages et 2 000 contrats d'apprentissage et de professionnalisation

Profils

Pour les cadres : 60 % débutants, 40 % expérimentés

Catégories

63 % opérateurs
20 % techniciens
10 % ingénieurs
7 % cadres

Fonction

Pour les cadres : Informatique /réseaux : 30 postes de développeur débutants, 30 postes exploitation/intégration confirmés, 30 chefs de projet confirmés
Production : 30 postes de responsable d'équipe matériel,
Qualité-Environnement : 23 postes ingénieur méthode /qualité Matériel
Logistique : 6 postes logistique industrielle Matériel, 15 postes gestion de production Fret
Maintenance : 5 directeurs d'opérations, 1 responsable gros entretien industriel, 1 gestionnaire technique immobilier, 100 postes Ingénieur chef d'équipe Infrastructure/Fret/voyageur, 2 postes ingénieur bâtiment
Achats : 30 acheteurs spécialisés pour grands comptes
Administration : 13 postes juridiques pluridisciplinaires ou spécialisés, 5 juristes spécialisés achat
Finances : 88 responsables ou adjoints de service contrôle de gestion dans des établissements de 600 à 1300 personnes
Commercial : 27 postes de chef d'équipe commerciale produit TGV/intercité/TER, 21 postes de commerciaux/marketing pour l'activité Transport Public, 24 postes d'ingénieur d'affaires pour le Fret
Etudes-méthodes : 60 postes Ingénieur étude au Matériel, 73 postes Ingénieur  étude Infrastructure
R&D : 5 recrutements de spécialistes expérimentés
Autre : 20 postes de responsable d'équipe circulation des trains, 45 postes RH confirmés
1 poste de chargé d'urbanisme, 1 conducteur d'opérationsimmobilières, 1 spécialiste sécurité incendie, 29 postes de responsable d'équipe de conducteurs/ gestionnaire de production
Qualité-Environnement : ingénieur qualité environnement santé sécurité
Logistique : ingénieur en logistique
Maintenance : adjoint chef de service maintenance, ingénieur maintenance
Achats : contrôleur de gestion achat, stage acheteur amélioration continue, chargé de mission achat, stage suivi de la performance achat, assistant au responsable des achats
Finances : auditeur, analyste financier et stratégique, chargé de mission finance, stagiaire au sein de la direction fiscale, stagiaire business dévelopment, credit manager, chargé d'études architecture finance, business analyst
Commercial : commercial junior, analyste marketing stratégique
Etudes-méthodes : ingénieur en procédés
R&D : ingénieur modélisation, ingénieur R&D,
Autres : ingénieur qualité, ceinture noire - black belt, manager amélioration continue

Contact

url : www.recrutement-sncf.com

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SOCOTEC

Activité

inspection, assistance technique, conseil en management des risques & amélioration des performances et formation

Siège social

Saint-Quentin-en-Yvelines (78)

Effectifs & Embauches

France : 4 700,350 à 400 embauches, 50 stages, 10 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
International : 50 embauches (20 en Europe et 30 dans le reste du monde)

Profils

20 % débutants
40 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
40 % expérimentés

Catégories

35 % ingénieurs
5 % cadres
60 % techniciens

Fonction

27 % chargés d'affaires en contrôle constructions
8 % chargés d'affaires en électricité - électrotechnique - thermique
8 % chargés d'affaires
prévention des risques industriels
coordonnateur en sécurité et protection de la santé
49 % inspecteurs en électricité - électrotechnique (levage, machines...) - thermique - appareils sous pression, Métrologie...
3 % commerciaux
5 % formateurs en électricité, conduite des appareils de levages, sécurité incendie...

Contact

Christophe Séguy, Responsable recrutement et gestion des carrières
email : recrut@socotec.fr,
url : www.socotec.fr

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SOGETI, FILIALE DE CAPGEMINI

Activité

ingénierie, études, conseil et services informatiques

Siège social

Paris (75)

Effectifs & Embauches

France : 9 000 (hors France : 7 000), 2 000 embauches
300 stages, 10 contrats de professionnalisation et 10 contrats d'apprentissage
International : 1 400 embauches

Profils

30 % débutants et jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
70 % expérimentés

Catégories

80 % ingénieurs et cadres
20 % techniciens, employés et opérateurs

Fonction

High Tech : informatique et logiciels, sciences et mécanique, contrôle commande, électronique, télécom, projet et R&D
Application services : assistance à maîtrise d'ouvrage, architecture, qualification et recette, gestion des applications
Infrastructures services : consulting, ingénierie, opérations

Contact

url : www.meetsogeti.com

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SOPRA GROUP

Activité

informatique-bureautique

Siège social

Annecy (74)

Effectifs & Embauches

France : 6767 (hors France : 2860), 1 400 embauches 400 stages, 53 contrats de professionnalisation et d'apprentissage

Profils

60 % débutants
20 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
20 % expérimentés

Catégories

96 % ingénieurs
2,5 % cadres
1,5 % techniciens (dont 95 % ingénieurs)

Fonction

96 % informatique, études-méthodes, R&D et consultant
4 % achats, administration, finances et commercial

Contact

email :emploi@sopragroup.com

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STERIA

Activité

conseil et services informatiques, société de Services en Ingénierie Informatique

Siège social

Issy-les-Moulineaux (92)

Effectifs & Embauches

France : 5 789, 1 500embauches

Profils

80 % ingénieurs et cadres
20 % techniciens

Catégories

60 % intégration de systèmes
30 % infogérance
7 %commercial
3 % administration

Fonction

96 % informatique, études-méthodes, R&D et consultant
4 % achats, administration, finances et commercial

Contact

candidatures uniquement via www.steria.fr/carriere

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TNT EXPRESS FRANCE

Activité

transport express

Siège social

Lyon (69)

Effectifs & Embauches

France : 4620 (hors France : 123 380), 800 embauches15 stages et 15 contrats de professionnalisation et d'apprentissage

Profils

20 % débutants
20 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
60 % expérimentés

Catégories

1 % ingénieurs
10 % cadres
89 % employés

Fonction

10 % administration (siège)
30 % commercial (conseillers sédentaires, attachés commerciaux, ingénieurs)
30 % services clients (téléconseillers, conseillers clientèle international)
30 % transport (managers opérationnels, responsables de site)

Contact

mail : 9542@cvbox.com

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UNILOG

Activité

conseil en management, intégration de systèmes, outsourcing, infogérance, formation

Siège social

Paris (75)

Effectifs & Embauches

France : 8 000 (hors France : 32 000), 1 800 embauches, 600 stages (75 % embauchés en CDI à la fin du stage) et 35 contrats de professionnalisation et d'apprentissage

Profils

70 % débutants
22 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
8 % expérimentés

Catégories

93,5 % ingénieurs et cadres (bac+4/5)
6,5 % techniciens (bac+2/3)

Fonction

79 % informatique /réseaux (conception -développement = 74 %, réseaux et systèmes = 5 %)
20 %consultants
1 % commercial

Contact

Unilog - Direction du recrutement
Dominique Dervieux
37 rue du Rocher
75008 Paris
tél. : 01-58-22-46-46
fax : 01-58-22-46-66
email : recrutement@unilog.fr
url : www.unilog.logicacmg.com/carrieres

Contact stages : Caroline Paray, stages@unilog.fr

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VEOLIA ENVIRONNEMENT

Activité

services à l'environnement

Siège social

Paris (75)

Effectifs & Embauches

France : 7000 (hors France : 140 000 environ)

Profils

70 % débutants
22 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
8 % expérimentés

Catégories

CAP/BEP à Bac + 2 pour un cursus de formation de 9 à 24 mois débouchant sur un CDI

Fonction

techniciens, mécaniciens, conducteurs, chauffagistes

Contact

www.veoliaenvironnement-rh.com

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