Le plan social proposé aux 302 salariés de l'entreprise Sanmina France de Cherbourg (Manche), filiale de l'américain Sanmina SCI, a été accepté par 87% d'entre eux lors d'un vote.

« C'est à l'enveloppe globale de 27,6 millions d'euros tout compris, primes de licenciements, accompagnement social etc, proposée par la direction qu'ont souscrit ces salariés, précise un délégué syndical, mais la direction n'a toujours pas signé le plan, ni fixé de date pour ouvrir le livre III des procédures du droit du travail, c'est-à-dire la répartition de la somme globale. C'est pourquoi nous restons vigilants et maintenons le blocus des expéditions engagé début janvier jusqu'à la signature du plan et la fixation d'un calendrier ».

Selon le syndicaliste cependant, la fermeture effective de l'établissement industriel spécialisé dans les télécommunications pour l'aéronautique et le militaire devait se faire fin avril 2008. A moins qu'un repreneur du site ne se présente, ce qui est peut-être le cas. « Il y a, semble-t-il, un industriel et des gestionnaires immobiliers intéressés, mais dans tous les cas de figure, nous privilégierons l'industrie et l'emploi », confirme le délégué.

Avec la fermeture de l'usine cherbourgeoise, ce sera la fin de la présence de Sanmina en France. Le groupe y a déjà fermé trois sites, ceux de Châteaudun (Eure-et-Loir), et de Grenoble et l'Isle d'Abeau (Isère).

De notre correspondant en Normandie, Patrick Bottois