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Retraites et 35 heures : la CGT et la CFDT ne décolèrent pas

Par Rédaction L'Usine Nouvelle - Publié le
Greve2rea

Une journée d'action nationale, emmenée par les deux centrales syndicales, est prévue mardi 17 juin. Un bras de fer minuté : Le lendemain, le projet de loi sur la réforme du temps de travail sera présenté en Conseil des ministres.

Face à un dialogue social réduit à néant, la CGT et la CFDT crient haut et fort. Les deux centrales, rejointes par la FSU et Solidaires, ont lancé un appel à « la mobilisation maximale » mardi 17 juin pour protester contre la réforme des 35 heures et des retraites.

L'organisation présidée par Bernard Thibault vise « 1 million de manifestants » et 124 points de défilés dans toute la France. Du côté de la CFDT, on se montre plus prudent : pas de chiffres avancés, mais ce sera «une belle mobilisation, où le secteur privé sera davantage mobilisé que le public», promet-on à la centrale de François Chérèque. Des préavis de grèves ont été lancés dans de nombreux secteurs : les transports urbains, les aéroports et les ports, l'éducation mais aussi à France Télécom et à La Poste.

Pourtant, la marge de manœuvre est étroite : le projet de loi sur la réforme du temps de travail sera présenté en Conseil des ministres ce mercredi et à l'Assemblée nationale en juillet tandis que celui sur les retraites est acté dans la loi Fillon de 2003. Et la mobilisation sur ces sujets deviendra mission impossible dès l'approche de l'été. Les deux centrales le savent mais veulent battre le pavé pour montrer au gouvernement que c'est la méthode qui est inacceptable, celle du « passage en force ».

Une action dans la durée

En exploitant bien au-delà l'accord sur la représentativité syndicale qui prévoit une modification du temps de travail sous condition, «Xavier Bertrand a cassé la dynamique positive que nous avions réussi à construire jusque-là avec la CGT et le Medef, déplore Jean-Louis Mailys, secrétaire national à la CFDT. Pour plaire à la majorité, il a montré qu'il ne respectait ni les organismes sociaux, ni les salariés. » Pour le responsable, la possibilité de fixer la durée du travail par les entreprises ouvre la porte au dumping social et constitue un danger à terme pour la santé des salariés.

La pilule ne passe pas donc, et même si quatre autres syndicats (FO, CFE- CFTC et UNSA) se sont désolidarisés de cette journée d'action, les deux centrales ne veulent pas circonscrire leur action à une journée de grève. «Nous continuerons nos actions auprès des parlementaires et des entreprises », poursuit Jean-Claude Mailys qui compte jusqu'à la deuxième lecture en septembre pour « se faire entendre » du gouvernement et " trouver des solutions."

L'espoir est ténu mais la CGT et la CFDT s'y accrochent car au-delà des tensions entre les différents organismes sociaux, le projet de loi signant la fin des 35 heures est contesté de toutes parts. Des voix inattendues dans le camp de la majorité se sont même fait entendre ces derniers temps contestant la réforme comme Gérard Larcher, l'ancien ministre délégué au travail ou Jean-Pierre Raffarin, l'ancien Premier ministre. Le Nouveau Centre s'est dit prêt à envisager des amendements.

Carmela Riposa

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