REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
Publié le | L'Usine Nouvelle n° 3243L'employeur qui n'organise pas la mise en place d'institutions représentatives du personnel sans qu'un procès-verbal de carence ait été établi commet une faute qui cause forcément un préjudice aux salariés. (Cass. Soc., 17/5/2011, n°1136, Chartier et a. c./ AB Pose et a.)











