PSA Rennes s’habitue au changement de... patron !

Par Stanislas du Guerny (Bretagne) - Publié le 24 juin 2011, à 15h 30

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Nomination. Depuis plusieurs années, l’usine PSA Peugeot Citroën de Rennes (Ille-et-Vilaine) change de directeur quasiment tous les 36 mois (voir l’encadré ci-dessous). Jean-Marie Dailland, arrivé sur le site en janvier 2009, annonce aujourd’hui son départ. Il est nommé, à compter du 1er septembre prochain, à la direction des Opérations industrielles du constructeur à Paris. Il sera remplacé à Rennes par Jean-Luc Perrard.

Agé de 49 ans, ce cadre entré chez PSA Peugeot Citroën en 1989, est actuellement directeur du PSA Excellence System, qui dépend de la direction des Ressources humaines et Qualité du groupe et qui consiste à généraliser les principes du lean management à toutes les entités du groupe (simplification des process et l’élimination des gaspillages).

A Rennes, il va prendre en mains un site… plusieurs fois restructuré. Il employait jusqu'à 12 000 personnes il y a une décennie et est aujourd'hui composée de 6 000 collaborateurs.

Son plan de charge est correct, car l’usine bénéficie de la montée en puissance du nouveau modèle Peugeot 508. Le site rennais de La Janais est spécialisé dans le montage de véhicules de moyen haut-de-gamme pour les deux marques Peugeot et Citroën. Il démarre le montage de la 508 Hybride, avec un objectif d'une centaine d'unités quotidiennes en 2012.

Un turnover à l’image de la refonte du site
1.     Jean-Luc Perrard prendra la direction de PSA Rennes le 1er septembre 2011 (voir ci-dessus)
2.     Jean-Marie Dailland, arrivé le 16 février 2009
3.     Denis Martin, arrivé le 1er septembre 2008
4.     Yves Fallouey, arrivé le 1er février 2007
5.     Alain Sartoris, arrivé le 1er mars 2006