PSA prolonge le plan de reclassement des salariés de Moissy-Cramayel

Citroën DS4

Social. PSA Peugeot Citroën a annoncé ce mardi matin lors d’un Comité central d’établissement extraordinaire sa décision de prolonger le dispositif de reclassement des salariés du site de Sénart à Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) qui doit fermer au printemps prochain.
« La direction a proposé une prolongation du dispositif du plan de départ volontaire et des mesures d’accompagnement pour trouver une solution aux problèmes d’emplois des collaborateurs qui sont encore inscrits aux effectifs du site », indique un porte-parole du groupe PSA.

La diminution progressive d’activité du magasin de pièces détachées de Moissy-Cramayel avait été décidée en avril 2010 à l’occasion de la présentation du nouveau schéma logistique mondial de PSA. A l’époque, le site employait 398 salariés.
Le dispositif de reclassement devait s’arrêter fin décembre. Il y a deux semaines il y avait encore 70 collaborateurs qui ne s’étaient pas encore prononcés sur les mesures mais, lors de la réunion de mardi matin, la direction a indiqué qu’ils n’étaient plus que 48.

« Le dispositif est prolongé jusqu'à fin mars 2012, soit pour permettre des mobilités internes, soit pour les salariés qui ne peuvent pas quitter la région, offrir des possibilités de reclassement externe », précise le porte-parole de PSA Peugeot Citroën. « Nous avons travaillé pour pouvoir trouver à l'extérieur de l’entreprise, mais sur le bassin d’emploi, des possibilités de remplacement ».
Le service clients, dispensé à Moissy-Cramayel, a été arrêté en septembre dernier. Le site est dans une phase de déstockage avant son démontage en février et mars.