PSA dévoile un nouvel organigramme

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[ACTUALISE] - Après une annonce lors du comité central d’entreprise la semaine dernière, le constructeur révèle le 21 novembre une nouvelle organisation commerciale, visant à mettre en commun la stratégie de développement des deux constructeurs, Peugeot et Citroën.

A compter de la fin décembre, les directions commerciales et économiques de deux marques, Peugeot et Citroën, vont être unifiées. L’objectif du groupe est de mutualiser les activités pour suivre la montée en gamme des produits PSA.

Selon la direction, c’est une étape de plus dans le rapprochement des stratégies de développement des deux entités. "Depuis le milieu des années 70 et l’acquisition de Citroën par Peugeot, les organes, puis les usines et les plateformes et enfin les back office ont été progressivement rapprochés entre les deux marques, précise à L'Usine Nouvelle un porte-parole du groupe. Cette initiative est donc une étape de plus dans le processus".

Dans le détail, une direction du commerce Europe bimarque voit le jour. Elle est confiée à Jean-Philippe Imparato, actuellement directeur international d'Automobiles Peugeot. A l’exception de la France, où les directeurs de Peugeot et de Citroën seront directement rattachés à Jean-Philippe Imparato, un directeur général des Marques sera nommé dans chaque pays d'Europe. Une direction des opérations internationales pour le reste du monde est confiée à Yves Moulin. Malgré tout, les deux directions de marque en charge de la stratégie mondiale de chacune d’elles resteront en place.

La nouvelle organisation commerciale sera mise en place dès le 1er janvier au niveau central. Elle sera opérationnelle d’abord en Europe, car "ce sont ces marchés qui présentent les plus grandes disparités à l’heure actuelle et qui voient leurs ventes se stabiliser voire diminuer", précise le porte-parole. Mais dès le premier semestre 2012, cette nouvelle organisation sera élargie aux pays étrangers.

Selon la direction, moins d’une centaine de postes devrait être supprimée via ces changements. Selon les Echos du 21 novembre, 60 départs seraient prévus en France notamment.

Cette annonce s’ajoute aux 5 000 suppressions de postes en France (y compris les salariés extérieurs) annoncées par le groupe la semaine dernière, principalement sur les emplois de R&D.