« Optimisme » de la direction après la réouverture de Renault Sandouville

©Renault - Laguna

Une semaine après la réouverture de l’usine Renault de Sandouville en Seine-Maritime, transformée avec l’installation d’une seule chaîne pour produire deux véhicules, Jérôme Moinard, le directeur du site, se montre optimiste : « Nous repartons avec une feuille de route que nous tiendrons, à savoir la production de 330 véhicules par jour pour répondre à la demande commerciale. Il s’agit des modèles Laguna et Espace, désormais produits sur une chaîne unique en monoflux, pour laquelle les salariés ont été formés depuis le mois de juin ».

Quant à l’avenir, le directeur confirme, alors qu’une rumeur pourrait laisser penser le contraire, que le véhicule utilitaire Trafic sera bien mis en fabrication en septembre 2013, « ce qui nous laisse deux ans pour préparer l’usine et les salariés », et que la production « atteindra bien 100 000 véhicules par an ». L’usine produira en effet, l’utilitaire Renault Trafic et ses déclinaisons, par exemple avec châssis double cabine, la version haute de l’utilitaire Vivaro de marque Opel, et des versions du Trafic en véhicules particuliers, pour taxi etc.

Côté social, la direction revendique pouvoir résoudre l’épineux problème des salariés du site partis dans le cadre du plan de départs volontaires proposé par Renault. Avec l’allongement du temps de travail lié à la loi sur les retraites, une centaine des 1 313 salariés partis de Sandouville, ne touchent plus leur salaire de départ volontaire et se voient contraints de reprendre le travail en attendant de pouvoir toucher leur retraite.
La direction affirme qu’elle va leur proposer au cas par cas des missions en CDD et de toute façon trouver une solution pour chacun. Ce qui fait bondir la CGT : « la direction va demander à salariés de 58, 59 ou 60 ans de reprendre le travail, ce qui est anormal. De plus en les envoyant travailler sur d’autres sites Renault. Lorsqu’elle a fait signer ces salariés, la direction était bien informée que l’âge de la retraite serait reculé, elle doit prendre ses responsabilités et les accompagner jusqu’à leur retraite ».