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L'Usine Matières premières

Montagne d'Or démarre la formation de ses futurs personnels avant d'avoir la certitude d'exploiter

Myrtille Delamarche , ,

Publié le , mis à jour le 14/09/2017 À 07H33

Optimistes, les dirigeants de Montagne d'Or ont ouvert à ses premiers étudiants la licence qu'ils ont co-fondée avec l'Université de Guyane, alors que le feu vert ne leur a pas encore été donné pour la future exploitation de la mine.

Montagne d'Or démarre la formation de ses futurs personnels avant d'avoir la certitude d'exploiter
D’ici à 2022, 750 emplois devraient être créés.

La compagnie minière guyanaise Montagne d’Or, détenue à 55% par le russe Nordgold et à 45% par le canadien Colombus Gold, a annoncé le 6 septembre le lancement d’un programme visant à former 500 personnes d’ici 2022, date du potentiel démarrage de sa mine d’or. Les formateurs de conducteurs d’engins et 11 étudiants en licence de valorisation des ressources du sous-sol à l’Université de Guyane entament leur formation dès septembre.

Dans la région de Saint-Laurent-du-Maroni, qui compte jusqu’à 40% de sans-emploi, la mine prévoit de créer 750 postes, dont 350 conducteurs d’engins et 150 techniciens, ingénieurs et opérateurs. Près de 90% seront des emplois locaux, selon Michel Jebrak, le responsable de la formation chez Montagne d’Or. Mais la minière n’a pas encore obtenu le feu vert de l’État français pour exploiter la zone. La réponse est attendue fin 2018.

Confronté à une forte opposition d’écologistes inquiets, entre autres, du dimensionnement des digues, Igor[…]

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