Le tribunal de grande instance de Nanterre, dans les Hauts-de-Seine, a reporté son audience du 25 mars au 9 avril prochain. Le Comité d'entreprise de (CE) de l'usine Cogesal-Miko de Saint-Dizier (Haute-Marne) l'avait saisi en référé pour faire invalider le plan social annoncé. Les deux semaines à venir doivent permettre à la direction et au CE de poursuivre au mieux les discussions.

Selon Me Ralph Blindauer, avocats des syndicats CGT et FO, le CE n'a pas été consulté correctement et le processus de négociation n'a donc pas été bien mené. Le comité d'entreprise estime les mesures de reclassement insuffisantes. Unilever France, la maison-mère,  se défend dans un communiqué : « La procédure de dialogue avec les partenaires sociaux a été conduite de manière parfaitement régulière, durant plus de trois mois et au cours de près de 20 réunions ». Une autre se tenait encore hier et la prochaine est programmée le 1er avril prochain.

Le plan de restructuration prévoit la suppression de 250 emplois sur les 493 du site d'ici à l'été prochain.

C.S.

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