Qui supervisera la fermeture de la centrale ? Matignon aurait quelques noms en tête mais peine à finaliser son recrutement.
Dès la conférence environnementale des 14 et 15 septembre dernier, le Premier ministre Jean-Marc Ayrault annonçait la nomination imminente d’une personnalité pour organiser la fermeture de la centrale nucléaire du Bas-Rhin. Selon le président de la République, cette fermeture doit intervenir au plus tard le 31 décembre 2016. A Matignon, on travaille activement au recrutement… non sans mal.
Nous sommes à la recherche "d’un véritable mouton à cinq pattes", confie-t-on au sommet de l’Etat. Le chef du chantier à venir doit être rompu au dialogue social, compétent sur les questions techniques du démantèlement nucléaire et capable d’envisager des reconversions industrielles qui vont au-delà du monde de l’énergie. Ces personnes existent en France, mais elles sont déjà en poste dans le privé. Et les débaucher ne paraît pas si simple. Matignon aurait déjà une liste de 4 à 5 candidats en tête. Cette personnalité devrait prendre la tête d’une équipe restreinte d’une ou deux personnes, Matignon excluant la constitution d’un grand groupe pour cette mission.
La fermeture de Fessenheim traduit la volonté du gouvernement de ramener la part du nucléaire de 75 % à 50 % dans le mix électrique français d’ici à 2025. Lors d’une audition devant l'Office parlementaire d'évaluation des choix scientifiques et technologiques (Opecst), André-Claude Lacoste, président de l’Autorité de sûreté nucléaire (ASN), a affirmé que deux ans étaient nécessaires pour constituer un dossier de fermeture de réacteur, trois ans pour aboutir à un décret. Selon le gendarme du nucléaire, ce délai n’exclut pas d’anticiper des opérations d’arrêt des réacteurs et de déchargement du cœur, "mais cela empêche l'opération de démantèlement proprement dite". Autre précision : le démantèlement prendra 20 à 25 ans. A défaut d’un CDI, le candidat à la fermeture de Fessenheim se verra proposer un engagement de long terme !
