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Les grands industriels

Le 10 mars 2004 par Rédaction L'Usine Nouvelle

Alsace, Aquitaine, Auvergne, Basse-Normandie

40 majors de l'industrie
proposent 50 600 emplois

40 grands industriels français ont livré à «L'Usine Nouvelle» leurs perspectives
de recrutement au plan national. Soit plus de 50600 embauches prévues, tirées
par les services aux entreprises et l'automobile, et quatre profils nécessaires
pour relancer l'activité. D'autres grands noms préfèrent garder le silence,
moins confiants dans la reprise, comme Air liquide, Aventis, Bosch, Dassault,
Legrand ou Plastic Omnium.

Carrefour
(Paris, 75)
Activité : Grande distribution
Nombre d'embauches : 12000 embauches
Profils : 1400 cadres
Détail des postes : Encadrement en hypermarché, contrôleur de gestion, logistique marketing, chefs de rayon, métiers de bouche...
Contact :
Site internet : www.carrefour.com

Auchan
(Villeneuve d'Ascq, 59)
Activité : Grande distribution
Nombre d'embauches : 7400 à 7600 embauches (dont 300 à 500 contrats d'apprentissage)
Profils : 148 à 152 ingénieurs, 592 à 608 cadres, 370 à 380 techniciens, 6290 à 6460 employés
Détail des postes :
600 postes d'encadrement (essentiellement des managers opérationnels: chef de rayon), responsables d'activité logistique, responsable approvisionnement
Profil : Des jeunes diplômés Bac +4/5 issus d'écoles de commerce, d'écoles d'ingénieurs ou d'universités. Ou des expérimentés (chef de rayon boucherie, boulangerie/pâtisserie, poissonnerie, ) des pharmaciens ou des responsables sécurité, acheteurs expérimentés.

6500 employés (des hôtesses de caisses et des employés qualifiés libre service, mais aussi les métiers de la bouche (boucher, caristes, boulanger, pâtissier, poissonnier), la fonction d'agent de sécurité et les métiers de la vente.

300 à 500 contrats d'apprentissage prévus en métier de bouche (CAP, BEP, BP) , sur la vente (Bac ou Bac+2) ou des formation de fin de cycle(bac+3 à bac +5).

Contact :
Site internet : www.talent.auchan.fr


Défense Nationale / Marine Nationale (Paris, 75) sur tout le territoire métropolitain et notamment dans les grands ports : Brest, Cherbourg, Toulon. Les territoires et départements d'Outre-mer Activité : Défense des intérêts de la France à travers le monde Nombre d'embauches : 5500 embauches Profils : 90 ingénieurs, 260 cadres, 2800 techniciens, 2300 opérateurs, 50 divers Détail des postes : Recrutements du niveau 3ème à Bac +5, de jeunes de 18 ans à moins de 29 ans. Fonctions : Informatique /réseaux : 5 à 10 ingénieurs , 330 techniciens. Qualité-Environnement : 5 ingénieurs/cadres. Logistique : 375 opérateurs. Maintenance : 40 ingénieurs, 890 techniciens, 400 opérateurs. Administration : 10 cadres, 225 techniciens, 156 opérateurs (dont 45 postes d'infirmiers). Finances : 3 cadres. Métiers de bouches (cuisinier, maîtres d'hôtel..) : 160 techniciens, 500 opérateurs. Management : 190 cadres. Sécurité : 10 ingénieurs/cadres, 160 techniciens, 653 opérateurs. Mécanique : 540 techniciens, 150 opérateurs. Difficultés à trouver des infirmiers, des atomiciens, des électroniciens de bord, et des profils dans l'électronique en général, ainsi que dans l'aviation (pilotes, contrôle aérien). Contact : Service d'information sur les Carrières de la Marine 15 rue de Laborde BP25 00325 ARMEES N° Azur : 0-810-501-501 (prix d'un appel local, ce numéro vous met en contact avec un orienteur de votre région d'appel. Site internet : www.marinerecrute.gouv.fr E-mail : sicm@recrutement.marine.defense. gouv.fr	La Poste (Boulogne-Billancourt, 92) Activité : Courrier, colis, logistique... Nombre d'embauches : 4000 Profils : 1000 ingénieurs et cadres, 200 techniciens, 1800 opérateurs, 1000 employés. Détail des postes : Fonctions : 10 % Informatique. 10 % Production. Achats-Administration-Finance 30 %. Commercial 50 %. Contact : www.laposte.fr

SNCF (Paris, 75) Activité : Transport ferroviaire Nombre d'embauches : 3500 Profils : 2800 embauches et 1000 salariés des filiales réintégrés dans la maison-mère Contact : www.sncf.com	PSA Peugeot Citroën (Paris, 75) Activité : Construction automobile Nombre d'embauches : 2000 Profils : 1060 ingénieurs, 200 cadres, 600 techniciens, 140 employés Détail des postes : Fonctions : 175 informatique, 200 à la production, 50 qualité-environnement, 55 logistique, 50 maintenance, 40 achats, 100 administration, 70 finance, 130 commercial, 1000 études-méthodes, 130 R&D. Contact : www.psa-peugeot-citroen.com

Renault (Boulogne-Billancourt, 92) Activité : Construction automobile Nombre d'embauches : 1673 Profils : environ 500 ingénieurs et cadres, environ 500 employés, techniciens et agents de maîtrise, environ 670 opérateurs Détail des postes : Informatique/réseaux : 10 % cadres et 2 % etam. Production : 20 % cadres et 38 % etam. Logistique : 4 % cadres et 4 % etam. Achats : 6,5 % cadres et 6 % etam. Finances : 7,5 % cadres et 5 % etam. Commercial : 10,5 % cadres 9 % etam. Etudes-méthodes et R&D : 34 % cadres et 27 % etam. Autre : 7,5 % cadres et 9 % etam Contact : www.renault.com (rubrique carrière)	Assystem Brime (Paris, 75) Activité : Conseil et ingénierie en innovation Nombre d'embauches : 1550 Profils : 1160 ingénieurs, 62 cadres, 328 techniciens Détail des postes : 1000 recrutements chez Assystem (484 en Ile-de-France, 39 dans le Nord, 69 dans le Grand Est, 113 en Rhône-Alpes, 50 dans le Sud-est, 140 en Midi-Pyrénées, 10 dans le Sud-Ouest, 58 Côte Atlantique et 37 dans l'Ouest (Bretagne). 20 % débutants et 80 % de personnes expérimentées. 300 techniciens, 35 cadres commerciaux, 665 ingénieurs cadres. 550 recrutements chez Brime Technologies (en Ile-de-France, dans l'Est et le Sud-Ouest essentiellement): 90 % ingénieurs. 5 % cadres. 5 % techniciens Fonctions : Electronique, optique, radio, acoustique : ingénieurs conception/validation électronique (numérique, analogique), ingénieurs développement cartes électroniques, ingénieurs hyperfréquences, ingénieurs instrumentation optique, chefs de projets. Ingénierie/Mécanique : ingénieurs calculs, ingénieurs motoristes, dessinateurs projecteurs, techniciens motoristes, ingénieurs mécaniciens. Technologies de l'information : ingénieurs études & développement client/serveur, E-solutions, CRM, Business Intelligence, ERP, Chefs de projets SI, architectes. Technologies de la communication : ingénieurs systèmes & réseaux, architectes, ingénieurs sécurité, ingénieurs supports, ingénieurs télécoms GSM/GPRS/UMTS. Informatique technique : ingénieurs Temps réel embarqué, ingénieurs développement informatique industrielle (C++, llogviews,..., ingénieurs développement logiciels, ingénieurs tests & validation logiciels. Instrumentation : Ingénieurs instrumentation (VXI, PXI, GPIB, IEEE...), et ingénieurs tests & mesures. Qualité, méthodologie & organisation : SI /assistante maîtrise d'ouvrage, ingénieurs recette/homologation ; R&D /ingénieurs qualité process produit, ingénieurs sûreté de fonctionnement, AMDEC.... Commercial : ingénieurs commerciaux juniors & seniors. Contact : www.assystem.com recrutement@assystem.com www.brime.com candidature@brime.fr

France Telecom (Paris, 75) Activité : Télécommunications Nombre d'embauches : 1400 Profils : 240 postes dans la recherche, 300 contrats d'adaptation dans la vente, en informatique/réseau. Attention : le groupe supprime 14 500 emplois en 2004 Contact : Site internet : www.francetelecom.com	Atos Origin (La Défense, 92) (Paris la Défense souhait de l'entreprise, Puteaux-La Défense (92) dans le dossier 2003) Activité : Conseil, services et ingénierie informatiques Nombre d'embauches : Environ 1000 Profils : 650 cadres dont 65 %d'ingénieurs (dont 25 % de débutants), 350 techniciens. Fonctions : 90 % ingénieurs (priorité aux ingénieurs systèmes & réseaux et ingénieurs de développement). 10 % cadres commerciaux. 35 % techniciens essentiellement en infogérance Contact : www.fr.atosorigin.com

Areva (Paris, 75) Activité : Energie nucléaire, transmission et distribution d'électricité, connectique Nombre d'embauches : 920 (hors périmètre T&D d'Alstom) Profils : 350 cadres et ingénieurs Détail des postes : Embauches par régions : 60 % en Ile-de-France, 15 % en Rhône-Alpes, 15 % en région PACA, 10 % en Normandie. Fonctions : Ingénieurs 70 %, Financiers 15 % et administratifs 15 %. Contact : www.areva.com candidature@cogema.fr www.framatome-anp.com	Snecma (Paris, 75) Activité : Moteurs et équipements aéronautiques et spatiaux Nombre d'embauches : 800 Profils : 264 ingénieurs et cadres, 536 techniciens, opérateurs et employés Détail des postes : Informatique/réseaux 2 %, Production 2 %., Qualité-Environnement 1 %, Logistique 5 %, Maintenance 1 %, Achats 1 %, Administration 1 %, Finances 1 %, Commercial 1 %, Etudes-Méthodes 25 %, R&D 60 %. Contact : coordonnées Site internet : www.snecma.com

Alten (Boulogne-Billancourt, 92) Activité : Conseil et ingénierie en technologies avancées Nombre d'embauches : 700 Profils : 78 cadres, 517 ingénieur, 105 employés Détail des postes : 600 consultants et 100 managers/ 150 informaticiens/réseaux. 24 administratifs. 100 commerciaux. 426 études-méthodes Contact : Responsable du recrutement : Estelle Inisan Site internet : www.alten.fr E-mail : cv@alten.fr	Unilog (Paris, 75) Activité : SSII Nombre d'embauches : 680 Profils : 58 cadres, 522 ingénieurs, 100 autres Détail des postes : 70 % de jeunes diplômés et 30 % de personnes expérimentés. Fonctions : 90 % de consultants en informatique, 5 % d'administratifs et de financiers et 5 % de commerciaux. Découpage régional des embauches : 410 en Ile-de-France, 60 dans le Nord (Nord Pas-de-Calais, Picardie), 15 dans le Grand Est ( Alsace, Lorraine, Franche-Comté , Champagne-Ardenne), 10 dans le Sud-Est, en Midi-Pyrénées (Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon), 25 dans le sud-Ouest (Aquitaine), 15 dans le centre (Auvergne), et 30 en Côte Atlantique (Poitou Charentes, Pays de Loire), Ouest (Bretagne), Normandie (Haute et Basse Normandie). Contact : Direction du Recrutement 37 re du Rocher 75008 Paris E-mail : recrutement@unilog.fr stages@recrutement.fr

Otis (Courbevoie, 92) Activité : Ascenseurs, monte-charges, escalators Nombre d'embauches : 620 embauches (dont 120 en alternance) Profils : 20 ingénieurs, 50 cadres, 470 techniciens (dont 120 en alternance), 50 opérateurs, 30 employés Détail des postes : Production : 50 opérateurs à Gien (45). Maintenance : 470 (dont 120 en alternance) techniciens de maintenance, modernisation et montage d'ascenseurs. Administration : 20 assistantes commerciales (dont la moitié en Ile-de-France), 10 opérateurs accueil client sur le centre d'appel Otis à Courbevoie (92) et 5 cadres (finance...). Commercial : 50 ingénieurs commerciaux et d'affaires. Autre : 15 ingénieurs chantiers (chef de travaux, managers de chantiers). Contact : recrut@otis.com (recrutement cadres) recrutement@otis.com (recrutement collaborateurs)	Sagem (Paris, 75) Activité : Equipements électriques et électroniques Nombre d'embauches : 600 Profils : 350 ingénieurs et cadres. 150 jeunes diplômés Détail des postes : Ingénieurs R&D en télécoms (terminaux et internet) , électronique, radio, réseau, et optique. Ingénieurs informatique (génie logiciel (architecture logiciel, temps réel embarqué...) et systèmes d'information & bases de données. Responsables et ingénieurs de production, techniciens et opérateurs. Ingénieurs Achats et Logistique. Ingénieurs qualité et études industrielles. Commercial : Chef de produit, chargé d'affaire export, commerciaux export Europe et commerciaux juniors B to B. Autre : management de projet/programme. Contact : www.sagem.com

Deloitte & Touche (Neuilly-sur-Seine, 92) Activité : Services aux entreprises, audits Nombre d'embauches : 600 Profils : cadres Détail des postes : 420 jeunes diplômés d'écoles supérieures de commerce et d'ingénieurs ou d'universités. 50 % sur Paris et 50 % en province. Contact : Site internet : www.deloitte.fr	TNT Express France (Lyon, 69) Activité : Transport de colis, messagerie Nombre d'embauches : 600 Profils : 70 cadres, 530 opérateurs et techniciens. Détail des postes : 26 % de débutants et 74 % d'expérimentés. Fonctions : 56 % Commercial/Force de vente (conseillers commerciaux, chargés de clientèle, attachés commerciaux), 28 % Logistique/Opérations (chefs d'équipe, responsables de site, coordinateurs import/export), 10 % Administration, 6 % Finances Contact : TNT Express France Service Emploi 45, avenue Leclerc 69007 Lyon Site internet : www.tnt.fr E-mail : 9542@cvbox.com

Norisko (Limoges, 87) Activité : Conseils et expertises en prévention risques Nombre d'embauches : 550 Profils : 80 ingénieurs, 70 cadres., 270 techniciens (dont 20 contrats de qualification), 130 employés. Détail des postes : 130 administratifs, 270 techniciens et formateurs. Pour les contrats de qualification : préparation du CQPM de technicien de contrôle prévention et sécurité, un cqpm créé à l'initiative du groupe. Parmi les plus de 50 ans, embauche de formateurs (une dizaine). En Limousin : recrute 2 assistantes, 5 techniciens, 2 ingénieurs et 2 formateurs. Contact : Norisko équipement Responsable ressources humaines : Amaury de Bourleuf Tél. : 05-55-58-43-90	Gaz de France (Paris, 75) Activité : Exploration et -production de gaz naturel Nombre d'embauches : 480 embauches (dont 400 CDI et 80 apprentis/ niveau bac pro et bac+2) Profils : 80 ingénieurs, 60 cadres, 120 techniciens, 120 opérateurs, 20 employés Contact : Site internet : www.gazdefrance.com (espace recrutement)

Cegetel (Paris, 75) Activité : Télécommunications Nombre d'embauches : 400 Profils : Ingénieurs projets, ingénieurs commerciaux, juristes... Contact : coordonnées Site internet : www.cegetel.fr	Michelin (Manufacture Française des pneumatiques Michelin) (Clermont-Ferrand, 63) Activité : Pneumatiques Nombre d'embauches : 300 Profils : 75 ingénieurs et cadres, 75 techniciens et employés, 150 opérateurs Contact : coordonnées Site internet : www.michelin.fr

Neurones (Nanterre, 92) Activité : SSII (systèmes et réseaux, infogérance) Nombre d'embauches : 300 Profils : 150 ingénieurs, 81 cadres, 60 techniciens, 9 employés Détail des postes : Informatique/réseaux: 85 %. Administration : 3 %. Commercial : 12 %. Contact : DRH Tél. : 01-41-37-41-19 Tél. : 01-47-24-40-46 Site internet : www.neurones.net E-mail : rh@neurones.net	Xerox concessionnaires (Aulnay-sous-bois, 93) Activité : Solutions de gestion et traitement de documents Nombre d'embauches : 250 à 300 Profils : ingénieurs Détail des postes : 250 à 300 ingénieurs commerciaux en CDI dans le réseau concessionnaires Contact : www.xerox.fr/job « génération Xerox »

Lyreco France (Valenciennes, 59) Activité : Fournitures de bureau aux professionnels Nombre d'embauches : 270 Profils : 108 cadres et ingénieurs, 81 techniciens, 41 opérateurs, 40 employés Détail des postes : Fonctions : Informatique/réseaux : 8 recrutements basés à Valenciennes (experts base de données, SAP, commerce électronique). Qualité-Environnement : 1. Logistique : 15 (responsables de quai, magasiniers sur les centres de distribution de Digoin (71) et Villaines-la-Juhel (53). Administration : 25 sur siège social de Valenciennes (59). Finances : 6 sur le siège. Commercial : 215 Contact : Site internet : www.lyreco.fr/recrutement E-mail : recrutement@lyreco.com	Berner (Saint-Julien-du-Sault, 89) Activité : Distribution de fournitures industrielles Nombre d'embauches : 250 à 300 Profils : 25 à 30 cadres, 225 à 270 employés Détail des postes : 100 % commerciaux Contact : Responsable recrutement : Magali Nieddu Site internet : www.emploi-berner.com E-mail : recrut@berner.fr

Koné (Asnières, 92) Activité : Ascenseurs et escaliers mécaniques Nombre d'embauches : 254 Profils : 4 cadres et ingénieurs, 250 techniciens Détail des postes : 50 techniciens maintenance ascenseurs dans toute la France. Détails par régions : 117 techniciens Ile-de-France, 23 Côte d'Azur, 14 Provence, 20 Rhône-Alpes, 17 Sud-Ouest, 21 Ouest, 30 Est, 12 Nord. Contact : Site internet : www.kone.com E-mail : beatrice.bretegnier@kone.com	L'Oréal (Clichy, 92) Activité : Produits de beauté, cosmétiques Nombre d'embauches : Environ 250 Profils : nb profils Détail des postes : 100 % cadres. Tous les métiers. Contact : www.loreal.com

Lactalis (Laval, 53) Activité : Produits laitiers Nombre d'embauches : 220 à 230 embauches dont 150 CDI (hors employés et ouvriers) et 70 à 80 contrats en alternance (qualification et apprentissage) Profils : 88 à 92 ingénieurs, 66 à 69 cadres, 66 à 69 techniciens. Détail des postes : Informatique 5 %. Production 30 %. Qualité-Environnement 5 %. Logistique 5 %. Maintenance 5 %. Achats 5 %. Administration 10 %. Commercial 30 %. R&D 5 %. Marketing 10 %. Ressources humaines 5 %. Contact : Directeur emploi-formation : Patrick Van Honacker Tél. : 02-43-59-51-96 E-mail : emploi@lactalis.fr	Daimler Chrysler France (Le Chesnay, 78) Activité :Distribution et SAV automobile Nombre d'embauches : 210 embauches (dont 10 au siège) Profils : 3 ingénieurs, 7 cadres, 180 techniciens, 20 employés. Détail des postes : 180 techniciens de maintenance automobile. Contact : Responsable GRH : Magali Aubry Responsable recrutement : Marianne Henneman Site internet : www.daimlerchrysler.fr (Boite carrières)

Daher (Marseille, 13) Activité : Equipements et prestations dédiés à l'aéronautique et à l'industrie Nombre d'embauches : 200 Profils : 30 ingénieurs, 10 cadres, 10 techniciens, 140 opérateurs, 10 employés. Détail des postes : Informatique 10. Production 120 (dont 10 ingénieurs). Logistique 50. Etudes-méthodes 20 ingénieurs. Contact : DRH groupe : Francis ETIENNE Tél. : 01-49-75-98-00 Fax. : 01-49-75-98-01 Site internet : www.dahergroup.com	Wurth (Erstein, 67) Activité : Matériel de fixation pour les professionnels Nombre d'embauches : 200 Profils : commerciaux pour la France entière Détail des postes : commerciaux pour la France entière

Transports frigorifiques européens (TFE) (Paris, 75) Activité : Transport et logistique sous température dirigée Nombre d'embauches : 180 Profils : 36 ingénieurs, 18 cadres, 72 techniciens, 54 opérateurs. 30 recrutements par régions, tous en CDI (soit 6 régions couvertes : Normandie/Ile-de-France, Nord/Benelux, Est, Grand Sud-Est, Sud-ouest, Bretagne/ Pays de la Loire). Détail des postes : Informatique/réseaux : 1 DBA Oracle à Paris, 1 ingénieur réseaux. Transport : chefs de quai, responsables d'exploitation, directeur de centre de profit, responsables emballage. Maintenance : 1 responsable technique immobilier Méditerranée. Achats : 1 responsable Achat. Commercial : chefs des ventes, responsables commerciaux, attachés commerciaux sur toute la France. Etudes-méthodes : ingénieurs en logistique et/ou transport (Lyon ou Vannes). Autres : débutants avec une formation et expérience transport pour intégrer un parcours formation et prendre des postes d'encadrement à terme (toute la France). Contact : Responsable recrutement : Nathalie Baczynski Site internet : www.stef-tfe.fr E-mail : baczynski@stef-tfe.fr	Système U Ouest (Carquefou, 44) Activité : Centrale d'achats supermarchés Nombre d'embauches : 150 en CDI Profils : 0 ingénieurs et cadres, 30 techniciens, 90 employés. Détail des postes : 3 Fonctions : 20 informaticiens/réseaux. 95 logisticiens. 25 administratifs. 10 commerciaux Contact : E-mail : emploi.ouest@system-u.fr (dépôt des candidatures)

Arcelor (Luxembourg) Activité : Production d'acier : plat au carbone Nombre d'embauches : 110 Profils : cadres et ingénieurs, les autres catégories étant des embauches décentralisées, donc difficile de donner un chiffre exact Détail des postes : Informatique : 11 personnes. Production / Maintenance / Qualité-Environnement / Etudes-Méthodes / R&D / Logistique : 66 personnes. RH / Administration : 7 personnes. Finances : 8 personnes. Commercial : 13 personnes. Contact : Service Recrutements 13, cours Valmy 92070 La Défence CEDEX Site internet : www.arcelor.com E-mail : recrute.fr@arcelor.com	Cegid (Lyon, 69) Activité : Progiciels de gestion pour l'entreprise Nombre d'embauches : Environ 100 Profils : 15 ingénieurs, 30 cadres, 15 techniciens, 40 employés Détail des postes : Informatique/réseaux 10 %. Maintenance 10 %. Administratifs 20 %. Finances/Comptabilité/gestion 20 %. Commercial 40 %. Contact : Responsable recrutement/intégration : S. Lebraut Tél. : 04-72-57-25-25 E-mail : Emploi@cegid.fr

Silogic (Toulouse, 31) Activité : SSII Nombre d'embauches : 100 embauches (CDI) Profils : 70 ingénieurs, 30 techniciens. Détail des postes : Informatique : 1/ingénieurs en conception et développement de logiciels (double compétence scientifique et informatique, nouvelles technologies /java,J2EE, .net, XML, temps réel embarqué, systèmes avioniques, architectures distribuées, windchill (expérimentés). 2/consultants techniques et fonctionnels SAP. 3/ chefs de projet assistance à maîtrise d'ouvrage. Contact : Responsable ressources humaines : Marie-Pierre MOZZI Tél. : 05-34-91-92-92 Fax. : 05-34-91-92-22 Site internet : www.silogic.fr	Altadis (Paris, 75) Activité : Tabacs Nombre d'embauches : 80 (dont 10 contrats de qualification) Profils : 16 ingénieurs, 16 cadres, 48 employés Détail des postes : Analystes et chefs de projet en informatique. Acheteurs junior et senior. Commercial : Chef de produit, chef de marché à l'international, chef de produit Marketing, et commerciaux terrain bac+2... Contact : Assistante recrutement : Michèle BEAUMANOIR E-mail : drh@altadis.com

Laboratoires Boiron (Sainte-Foy-lès-Lyon, 69) Activité : Produits homéopathiques Nombre d'embauches : 60 Profils : 2 ingénieurs, 22 agents de maîtrise et cadres, 6 techniciens, 30 opérateurs et employés. Détail des postes : Fonctions : 5 % Informatique/réseaux. 30 % Production. 5 % Qualité-Environnement. 20 % Logistique. 5 % Administration. 15 % Commercial. 20 % Autres. 45 créations de postes et plus que 15 remplacements. Difficultés à trouver des techniciens en médecine galénique; pénurie de pharmaciens en France, il nous en faut une trentaine. Contact : Responsable recrutement : Bruno Siguier Site internet : www.boiron.fr E-mail : recrutement@boiron.fr	BI2S (Courtaboeu, 91) Activité : Conseil et ingénierie (systèmes de hautes technologies) Nombre d'embauches : 43 Profils : 38 ingénieurs, 2 cadres, 3 techniciens. Détail des postes : Informatique/réseaux : 5. Commercial : 2. R&D : 21 en informatique industrielle, 15 en électronique. Embauches sur les sites en Ile-de-France, Rhône-Alpes et Belfort. Contact : 16, avenue du Québec BP247 91944 Courtaboeuf cedex E-mail : rh@bi2s.com