Lear transfère ses salariés de Lagny-sur-Sec vers Eragny
Par Rédaction L'Usine Nouvelle - Publié leSocial
Depuis le 31 janvier, des salariés de l'unité de Lear Corporation Seating de Lagny-le-Sec (Oise) occupent l'entrée de l'entreprise. Ils dénoncent la fermeture de l'usine annoncée le 23 janvier au cours d'un CE extraordinaire, et la proposition faite par la direction aux 316 salariés d'être repris par le site d'Eragny (Val d'Oise), à 70 kilomètres de distance. Lear Corporation Seating prévoit des conditions financières d'accompagnement, jugées insuffisantes par les syndicats.Le site d'Eragny qui emploie 280 salariés, fabrique actuellement des sièges automobiles pour les modèles 207 et 1007 à destination du site PSA de Poissy (Yvelines). Il récupérera ainsi l'activité de Lagny-Le-Sec qui jusqu'alors fabriquait des sièges pour les modèles C2 et C3, assemblés par le site PSA d'Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis).
La proposition du transfert de la totalité des salariés s'explique par une montée en charge anticipée des commandes sur 2009 et 2010 de PSA correspondant au lancement du futur véhicule remplaçant la C3. Le site d'Eragny deviendra ainsi le site unique produisant pour Poissy et Aulnay.
La direction de Lear a annoncé plusieurs phases de transfert : elle devrait débuter en avril et s'étaler jusqu'à avril 2010. D'après un sondage réalisé par les syndicats auprès de 170 salariés de Lagny-Le-Sec, une quarantaine de salariés sont prêts pour l'instant à partir sur Eragny. « Aucune garantie n'a été apportée aux salariés qui partent sur Eragny sur la durée de leur emploi, nous demandons à la direction de nous donner des précisions sur les volumes qui seront engagées sur l'usine», précise un représentant syndical de Lagny-Le-Sec, qui préfère garder l'anonymat.
Le site d'Eragny, qui avait connu trois semaines de chômage technique en décembre 2008, avait essuyé par la suite une grève des salariés. Ils souhaitaient être rémunérés à 70% de leurs salaires sur cette période, au lieu des 50% prévus. La revendication avait abouti. Mais après cette grève, sept salariés et 9 délégués syndicaux avaient été licenciés par la direction. Une procédure aux prud'hommes a été engagée pour licenciements abusifs.
De notre correspondante en Ile-de-France, Marion Kindermans
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