Le PS fustige le calendrier "très sérré" de Nicolas Sarkozy
Par Arnaud Dumas - Publié le
Le train de mesures annoncées par Nicolas Sarkozy, le 29 janvier dernier, est selon les dirigeants du parti socialiste intenable et les mesures ne seront pas appliquées selon eux. François Fillon, le premier ministre, a en effet présenté un calendrier de mise en œuvre qui ne tient pas compte de l'élection présidentielle.
Michel Sapin, le député PS de l'Indre et principal artisan du programme de François Hollande, et Jérôme Cahuzac, le député du Lot-et-Garonne et responsable du pôle finances de la campagne présidentielle, ont détaillé la mise en œuvre des principales mesures annoncées par le gouvernement.
Les mesures de réduction des charges patronales sur les salaires, qui seront compensées par une augmentation de 1,6 point de la TVA et de 2 points de la CSG sur les revenus du capital, seront les premières à être votées. "Une loi de finance rectificative sera présentée en conseil des ministres le 8 février prochain, puis examinée en séance à l'assemblée le lundi suivant, a noté Jérôme Cahuzac. C'est un calendrier très serré."
Elles ne devraient toutefois entrer en vigueur qu'en octobre. "Il est clair qu'elle ne sera pas appliquée", a lancé Michel Sapin à propos de la hausse de la TVA, si François Hollande était élu. Quant aux mesures sur le logement, permettant d'étendre la construction de 30 %, elles devront faire l'objet d'une loi à part. "Sinon elle serait censurée par le Conseil Constitutionnel car ce serait un cavalier législatif", a prévenu Jérôme Cahuzac.
Quant à la mise en place de contrats de compétitivité dans les entreprises, annoncée par Nicolas Sarkozy, François Hollande est lui-même monté au créneau. Les partenaires sociaux auront deux mois pour négocier ces contrats, qui permettront de moduler le temps de travail en fonction de l'activité de l'entreprise.
Si les négociations n'aboutissent pas, le gouvernement prévoit d'agir au moyen d'une loi. "Cela nous renvoie donc en avril, a précisé François Hollande lors de son déplacement à Brest du 30 janvier. Je ne peux pas imaginer qu'il y ait une loi à sujet avant les élections présidentielles."
1 réaction
Forces Françaises de l'Industrie | 31/01/2012 - 12H16
La baisse des charges salariales doit se faire uniquement dans les secteurs industriels en concurrence avec les pays Lowcost (Automobile, industries de la Sous-traitance, Transporteurs,…) donc pas dans la Restauration, les Coiffeurs, magasins divers,… !
Plutôt que de remettre en cause les 35 heures : Concernant les gains de productivité pour l’Etat et notamment la caisse maladie, pourquoi lors de l’absence d’un salarié pour maladie, ne prendrait on pas sur ses congés restants et notamment sur les RTT,…, et c’est seulement une fois que le salarié n’a plus de congés que la Sécu prendrait en charge les jours d’absence ! Cela ferait une économie importante pour la sécu et concernant la compétitivité de l’entreprise cela éviterait que l’entreprise soit pénalisée par L’absence du salarié malade + l’absence du même salarié qui va prendre ensuite ses congés et ses RTT ! Cela pourrait être appliqué sur tous les arrêts maladie sauf ceux liés à un accident du travail et pour les maladies graves (Hospitalisation). Avec cela il y aurait beaucoup moins de malade imaginaire. Il faudrait quand même que l’Etat se penche sur le fait qu’il y a beaucoup plus de parents « malades » en période de vacances scolaires qu’en dehors (en résumé c’est des Congés payés par la Sécu !) ! Penchons nous sur ceux qui profitent du système avant de faire payer les abus des autres aux travailleurs honnêtes !
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