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Nouvel épisode dans le bras de fer entre la direction et la CGT sur le site d’Amiens (Somme). La direction annonce qu’elle retire, contrainte et forcée, son projet de plan de départs volontaires en discussion depuis des semaines avec le syndicat.
La direction de Goodyear Dunlop Tires France a annoncé dans un communiqué jeudi 27 septembre qu’elle retire son projet de plan de départs volontaires concernant son usine d’Amiens nord (Somme) qui emploie 817 salariés dans la fabrication de pneus tourisme et 537 dans la fabrication de pneus agricoles. "Face à l’impossibilité d’avancer dans la conclusion d’un accord après huit mois de discussions, la direction de Goodyear Dunlop Tires France est contrainte de retirer sa proposition de projet de plan de volontariat portant sur son usine d’Amiens, qui devait faire l’objet d’une consultation du Comité central d’entreprise (CCE) dans la matinée du 27 septembre."
Cette annonce survient alors que la direction et la CGT- engluées dans un bras de fer depuis cinq ans - étaient engagées dans des discussions sur le désengagement de Goodyear sur le site d’Amiens nord. Début juin, juste avant le premier tour des législatives, le leader syndical CGT du site Mickael Wamen, par ailleurs candidat (communiste dissident) à la députation, avait déclaré que le PSE de la direction pour la partie tourisme pourrait être abandonné et qu’il n’y aurait "pas de licenciements contraints". La CGT criait donc victoire considérant comme "enterré" le PSE voulu par la direction par la partie tourisme de l’usine.
De son côté, la direction visiblement mal à l’aise, indiquait à usinenouvelle.com que la "stratégie de désengagement du groupe reste la même" concernant ce site, mais que les parties étaient en train de discuter des "modalités du désengagement à long terme" de Goodyear. Evoquant les "avancées des différentes parties", une porte-parole du groupe faisait alors état, dans une belle langue de bois, de "discussions constructives dans un climat serein".
Le backgroud
L’usine Goodyear d’Amiens est organisée autour de deux activités distinctes, la production de pneus agricoles (537 salariés) et la production de pneus tourisme (817 salariés). La direction de Goodyear a pris la décision de stopper son activité de fabrication de pneus tourisme à faible valeur ajoutée sur ce site tout en conservant une activité de pneus à plus forte valeur ajoutée sur son site Dunlop qui emploie 1 100 salariés de l’autre côté de la rue. Par ailleurs, Goodyear était décidé à vendre l’activité de pneus agricoles de son usine d’Amiens à un industriel du secteur.
Le groupe américain Titan s’est, par le passé, déclaré intéressé par l’acquisition des activités agricoles de cette usine, à condition que soit signé et engagé le PSE sur la partie tourisme. Or, le désaccord CGT/direction porte sur la partie tourisme de l’usine. La CGT avait notamment réussi à bloquer en justice le lancement du PSE voulu par la direction de Goodyear.
Dans son communiqué, la direction de Goodyear indique que jusqu’à la veille du CCE "les discussions avaient permis de définir un dispositif exemplaire et sans précédent dans l’industrie des pneumatiques pour les salariés qui souhaitaient quitter l’entreprise". Elle précise que les représentants du personnel ont jugé insuffisantes les garanties fournies par le groupe Titan, repreneur potentiel et partiel du site (537 salariés ; pneus agricoles). La direction de Goodyear ajoute qu’elle va devoir envisager "d’autres options" pour le site.
