La désaffection vis-à-vis des entreprises se confirme

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EMPLOI-PRO  Selon la 6ème édition de l'Observatoire du travail, les salariés français se désengagent de plus en plus de la sphère professionnelle. 4 salariés sur 10 n'adhèrent pas ainsi aux valeurs et à la stratégie de leur patron. La "valeur travail" n'est cependant pas entamée.

Année après année, le fossé entre les salariés et leurs directions prend de l’ampleur. Selon un sondage BVA pour le groupe de conseils en ressources humaines BPI et l’hebdomadaire L'Express, « la tendance, observée depuis quelques années, à une désaffection vis-à-vis des entreprises et au désengagement (la « tentation du retrait ») se confirme ». Ainsi, le sondage montre que 41% des salariés interrogées n’adhèrent ni aux valeurs ni à la stratégie de leur direction. Que 39% disent se sentir détachés de leur travail et que 54% se disent peu intéressés par leur travail ou ont envie d’en changer...

La crise aidant, les sujets d’insatisfaction se multiplient. 48% des salariés estiment que leur travail n’est pas reconnu par leur direction contre 37% en moyenne sur la période 2003-2009. De même, 57% se disent insatisfaits des possibilités d’évolution professionnelle contre 45% en moyenne entre 2003 et 2009.