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la Boîte à outils en Santé-Sécurité-Environnement

Publié le
9782100530564
9782100530564

La santé, la sécurité des salariés et la prise en compte de l'environnement sont des composantes clés du management des entreprises responsables qui veulent devenir des acteurs d'un développement durable et acceptable par tous. Il existe bien souvent une synergie forte entre les démarches Environnement et Santé-Sécurité, ce qui amène naturellement les entreprises à choisir un système de management intégré . Une démarche SSE ne s'improvise pas. Fondée sur un impératif réglementaire, elle nécessite des outils qui permettent de bien identifier les risques Environnement/ Santé-Sécurité, piloter un système de management SSE et animer la démarche au quotidien. Ce livre opérationnel et concret propose tous les outils incontournables pour construire et faire vivre une démarcheSanté/Environnement/ Sécurité. Les derniers outils du livre sont des outils de motivation pour donner envie et inciter à la participation.

Prix de vente : 26€ TTC

  • Collection : BàO La Boîte à Outils
  • Auteurs : Florence Gillet-Goinard et Christel Monar
  • Date de parution : 07/04/2010
  • Nombre de pages : 192

 

Table des matières :                       

  •  La réglementation et les référentiels en Santé- Environnement- Sécurité( Code du travail, Code de l'environnement, Gestion des déchets, L'évaluation des impacts environnementaux, la démarche développement durable..). 
  • Réaliser une analyse de risques( Analyse environnementale initiale, Analyse de risques Santé/ sécurité..). 
  • Mettre en oeuvre un programme de prévention ( L'accueil sécurité/ environnement, Le plan de prévention..). 
  • Inscrire la démarche dans une logique d'amélioration permanente ( Le tableau de bord E/S et les indicateurs, Les audits internes..). 
  • Construire un système documentaire ( Manuel environnement/ sécurité, Les procédures..). 
  • Faire vivre l'environnement et la sécurité au quotidien ( Le tableau d'affichage, L'audit de poste..). 
  • Réagir à un accident ou à une non conformité( Diagramme des 5M, L'arbre des causes..). 
  • Gérer les situations d'urgence (L'organisation des exercices incendie, La responsabilité civile et pénale..). 
  • Motiver à la sécurité et l'environnement( Le rôle du CHSCT, Le plan d'animation...).

 

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