L'usine Saft bloquée par la grève

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Les salariés de l'usine Saft de Nersac (Charente) ont entamé leur troisième jour de grève. Les négociations engagées mardi portent sur le plan de sauvegarde de l'emploi. Celui-ci prévoit la suppression de 78 emplois. Syndicats et direction négocient sur le nombre d'emplois supprimés et sur les modalités de départ et de mutation.

Les syndicats souhaitent réduire au maximum le nombre de suppression d'emploi et obtenir les meilleures conditions de départs des salariés. Trois cas de figure se présentent : le départ à 57 ans, le départ volontaire et la mutation vers les sites de Bordeaux (Gironde) ou de Poitiers (Vienne).

De source syndicale la prime de départ pour mesure d'âge serait de 7 500 euros avec un congé de reclassement de 9 mois. La prime de départ volontaire se monterait à 7 500 euros et à 10 000 pour une création d'entreprise, accompagnée d'aides à la formation. Enfin, pour la mobilité vers d'autres sites, la Saft proposerait 16 000 euros auxquels il convient d'ajouter 1 578 euros de frais d'installation et un mois et demi de salaire au titre de l'incitation. Les deux parties ont poursuivi aujourd'hui les négociations au siège de Bagnolet.

Le site de Nersac, spécialisé dans la production d'accumulateurs et de batteries alcalines, emploie 586 personnes.

De notre correspondant en Poitou-Charentes, Thierry Thomas