imprimer

L'ÉOLIEN RECRUTE

Par DIDIER HUGUE - Publié le | L'Usine Nouvelle n° 3259

Le cluster Wind 4 future a signé avec Pôle emploi Bourgogne et le conseil régional une convention de partenariat pour la mise en place d'une formation en alternance en maintenance de mâts d'éoliennes. Les candidats seront recrutés par les 35 entreprises du cluster, qui a identifié ses besoins en techniciens de maintenance pour quatre parcs : Saint-Seine-l'Abbaye, Beurey-Bauguay et Marcellois-Massingy (Côte-d'Or), Les Clérimois, près de Sens (Yonne). Deux autres parcs démarreront prochainement en Côte-d'Or. « Dans les huit ans, nous recruterons en production : des chaudronniers, des soudeurs, des assembleurs, des ingénieurs en génie civil, des chefs de projet et des électrotechniciens, de bac pro à bac+5... » explique Dominique Legros, le président de Wind 4 future et PDG de Céole, qui conçoit et fabrique des mâts d'éoliennes à Dijon. Avec un objectif de 1 500 MW à l'horizon 2020 contre à peine 100 aujourd'hui, l'éolien est la seconde source d'énergie renouvelable en Bourgogne après le bois et représente un potentiel de 3 000 emplois.

Partagez l’info :

Partager cet article avec mon réseau profesionnel sur Viadeo linkedin Partager cet article sur Wikio envoyer à un ami

Effectuer une autre recherche

Rechercher
À la une
Jean-Baptiste Collin de Sussy

La sémantique de l'industrie

Ne dites plus industrie, mais redressement productif. C'est désormais le nom de ce ministère qui a vu le jour pour la...

Neri Oxman

L'impression 3D détournée par l'artiste Neri Oxman

L'architecte et designer Neri Oxman expose au Centre Georges Pompidou, à Paris, ses sculptures...

Guillaume Klossa

"Je suis fasciné par les technologies sans fil"

Guillaume Klossa, qui vient de publier un rapport sur l'impératif industriel, répond à notre...

Arnaud Montebourg

La semaine chargée d’Arnaud Montebourg, et le reste de l’actualité industrielle

On le savait déjà. Ministre est un métier à plein temps. Arnaud...


© L'Usine Nouvelle    - Publicité- Conditions générales d'utilisation - RSS - Pour nous contacter