L'emploi au coeur d'une réunion exceptionnelle du CE de PSA

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Philippe Varin a prévenu en début de semaine : PSA va devoir réduire les coûts. Résultat, le plan de gestion prévisionnelle des emplois et de la compétence risque d’être prolongé.

Au moment où Philippe Varin, président du directoire du constructeur, parlait de la nécessité de réduire les coûts en direct du salon de Francfort, une réunion extraordinaire du CE de PSA était convoquée à Paris pour le 22 septembre prochain.

Ordre du jour : le plan de gestion prévisionnelle des emplois et de la compétence. Le GPEC qui devait arriver à échéance en septembre devrait ainsi être prolongé, selon les syndicats. Un choix qui rentre dans le cadre de la décision de PSA de faire porter l’effort du plan triennal de 3,7 milliards d’économie sur la réduction des coûts et non sur la performance.

Selon les syndicats, les discussions tourneront donc principalement autour des départs volontaires et de la mobilité interne. "Il y a des métiers sensibles où il y a trop de monde, explique Christian Lafeye, délégué syndical chez FO. Les secrétaires, les magasiniers sont des métiers en train de disparaitre. Il faut songer à la reconversion. Quant aux départs, ils se feront uniquement sur la base du volontariat".

Pour Jean-Pierre Mercier, de la CGT, les choses ne sont pas aussi simples. "Concrètement ils vont annoncer un sureffectif global des CDI, il va y avoir un plan de départs qui concerne les embauchés. Et les départs seront de plus en plus forcés", prévient-il.