Inquiétudes syndicales chez Sony en Alsace

Les salariés de l'usine Sony de Ribeauvillé (Haut-Rhin) s'interrogent sur leur avenir. L'arrêt récent de la fabrication de téléphones mobiles haut-de-gamme sur le site pourrait entraîner un nouveau plan social. Un comité central d'entreprise se tiendra ce

Les salariés de Sony à Ribeauvillé (Haut-Rhin) s'interrogent sur leur avenir. L'arrêt récent de la fabrication de téléphones mobiles haut de gamme sur le site pourrait entraîner un nouveau plan social. Pourtant, en octobre dernier, ModeLabs, une société spécialisée dans la création de mobiles sur mesure, a annoncé un contrat de partenariat avec Sony pour assembler des téléphones de luxe sur le site alsacien.

Un comité central d'entreprise se tiendra ce jeudi. Les syndicats et les 800 salariés du site Sony de Ribeauvillé (Haut-Rhin) redoutent de vivre un nouveau plan social qui risque d'impacter lourdement l'économie locale et la pérennité du site, affirment-ils dans un communiqué. Une réunion extraordinaire du comité central d'entreprise (CCE) de Sony France doit se tenir à Paris ce jeudi, afin d'informer les représentants du personnel sur « l'avenir à moyen terme » du site alsacien, précise Emmanuel Meyer, porte-parole de l'intersyndicale.

La fabrication de téléphones portables haut de gamme, qui occupait 200 à 250 personnes selon le représentant syndical, a cessé cet automne. « Une partie de ces salariés ont été déplacés au service après vente et les autres sont plus ou moins occupés grâce à des formations internes », explique Emmanuel Meyer. L'intersyndicale espère qu'un nouveau produit sera bientôt lancé sur les chaînes de Ribeauvillé, mais ne rejette « pas complètement » l'éventualité d'une fermeture du site : « On nous a dit en réunion de CE que c'était l'une des cinq options étudiées par Sony », indique son porte-parole.

L'inquiétude des syndicats est d'autant plus vive, écrivent-ils dans un communiqué, que le jour même de la réception de la convocation au CCE, « ils ont eu la mauvaise surprise d'assister avec les salariés au démontage accéléré et sans préavis du hall de production consacré à la téléphonie mobile ». Ce démontage, poursuivent-ils « a été finalement interrompu précipitamment par le directeur du site ».

Sony s'est implanté à Ribeauvillé en 1986 et l'usine a compté jusqu'à 1600 salariés. Le dernier plan social, en 2004, « avait touché environ 160 personnes », rappelle l'intersyndicale.

De notre correspondant en Alsace, Thomas Calinon