ENTRETIEN Eric Hémar est PDG d’ID Logistics Group. Il a fait une proposition pour reprendre une partie du site d’Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) avec une partie du personnel. Mais il dicte ses conditions.
L'Usine Nouvelle - Etes-vous toujours intéressé pour reprendre une partie du site du groupe PSA à Aulnay ?
Eric Hémar - Il ne s’agit ni d’une reprise d’activité, ni d’une reprise du personnel. Nous souhaitons embaucher environ 600 personnes, dont plus de 500 en CDI. Avec PSA, on s’engage à proposer ces postes de façon prioritaire aux employés du site. Par contre, PSA s’engage à former les gens concernés et à traiter directement les écarts salariaux avec eux s’ils existent. Car nous proposons d’embaucher le personnel à nos conditions, c’est-à-dire selon notre grille de salaires habituelle.
Ne craignez-vous pas que la logistique fasse un peu peur et que les salariés de PSA craignent une baisse de leur qualification ?
Non, car les gens ont compris qu’il s’agit de vrais postes.
Vous souhaitez reprendre une partie du site. Laquelle ?
Nous proposons de reprendre les parkings de voitures pour lancer la construction de deux bâtiments de 50 000 m² au plus vite, pendant que l’usine est encore en activité.
PSA s’engage à former les gens concernés et à traiter directement les écarts salariaux avec eux s’ils existent. Car nous proposons d’embaucher le personnel à nos conditions, c’est-à-dire selon notre grille de salaires habituelle.
A quelle date pensez-vous démarrer l’activité ?
Nous envisageons de démarrer l’activité dès la fermeture de l’usine et non d’attendre sa destruction, c’est-à-dire fin 2014. Par contre, si on nous octroie des surfaces comprenant une partie de l’usine, le timing sera différent.
Quand attendez-vous une réponse pour respecter ces délais ?
Elle est attendue avant la fin du premier trimestre.
Propos recueillis par Olivier Cognasse
