Le premier fabricant mondial d’ordinateurs personnels devrait amorcer sa remontée après 2013, a expliqué la dirigeante du groupe Meg Whitman
Suite aux prévisions de résultats et à la chute consécutive de 10% de l’action, la patronne du groupe a assuré sur la chaîne CNBC que son groupe allait toucher le fond du processus de redressement en 2013
"J'étais la troisième dirigeante en trois ans, c'est une énorme entreprise (...), j'avais besoin de m'immerger dans chacune de ses activités", a-t-elle déclaré en assurant avoir mis un an pour comprendre toutes les activités de l’entreprise.
Elle s'est maintenant dite en mesure de "dire dans quelles activités" le groupe va s'inscrire sur le long terme et a annoncé son intention de "fournir des produits" nouveaux. Elle a répété que son plan serait un plan de redressement pour le groupe sur quatre à cinq ans.
Ces déclarations font suite à la chute de l’action du groupe mercredi. Elle a touché son plus bas depuis dix ans après l’annonce de prévisions négatives pour l’année prochaine. La situation financière du groupe informatique ne devrait pas s’améliorer rapidement.
Les dirigeants de HP avaient annoncé lors d'une conférence avec des analystes qu'ils s'attendaient à enregistrer un bénéfice par action entre 3,40 et 3,60 dollars pour l'exercice 2013, en recul par rapport à leurs prévisions pour l'exercice en cours (entre 4,05 et 4,07 dollars), et très en dessous des attentes de Wall Street.
Le groupe est affecté fortement depuis 2010 et le départ de son PDG Mark Hurd, poussé à la démission à la suite d'une enquête pour harcèlement sexuel et notes de frais abusives.
Son successeur, Leo Apotheker, est resté en fonctions moins d'un an. Sa remplaçante Meg Whitman, arrivée aux commandes l'année dernière, a inversé la vapeur et lancé une importante restructuration, annonçant en mai la suppression de 27 000 emplois, soit 8% des effectifs, un chiffre depuis relevé à 29 000.
