Après la consultation perturbée des 14 et 15 septembre dernier, un nouveau référendum auprès des 2 700 salariés du site picard est programmé. Il concerne la réorganisation du travail.

La direction de Goodyear Dunlop et le syndicat CGT (majoritaire) de Goodyear Dunlop Amiens sont enfin parvenus à un accord concernant la tenue d'un référendum sur l'avenir de ce site de 2 700 salariés. La date retenue est celle des 19 et 20 octobre. La question posée aux salariés sera la suivante : « Etes-vous pour le projet présenté en réunion d'information entre le 9 et le 12 septembre 2007 ? ».

Selon la direction de Goodyear Dunlop France jointe ce vendredi, le « projet » comporte à la fois l'investissement de 52 millions d'euros destiné à produire des pneumatiques à plus forte valeur ajoutée, la possibilité de faire fonctionner le complexe industriel 350 jours par an (et non 326) et enfin la mise en place d'une nouvelle organisation du travail dite en « 4 X 8 » avec un horaire hebdomadaire de 35 heures pour tous.

Goodyear Dunlop s'apprête à adresser au domicile des salariés un courrier détaillant le contenu du « projet » ainsi que  ses « enjeux ». Les résultats de la consultation seront connus tard dans la nuit du samedi 20 octobre.... un peu après le résultat de la finale de la Coupe du Monde de rugby.

Cette consultation est la seconde organisée par Goodyear Dunlop à Amiens. La précédente en septembre n'avait pu avoir lieu, la CGT ayant bloqué les accès des deux usines Goodyear et Dunlop, considérant que la question était mal posée. Le syndicat s'opposait en effet à l'intitulé du référendum qui demandait aux salariés de se prononcer pour une nouvelle organisation « dans l'avenir du site ». 

De notre correspondante en Picardie, Claire Garnier

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