Goodyear Amiens : la CGT joue la montre contre la direction

Social. Le bras de fer entre la direction de Goodyear Dunlop France et le syndicat CGT de l’usine Goodyear Amiens Nord (800 emplois dans le pneu « tourisme » et 500 emplois dans le pneu agricole) se poursuit avec un nouvel épisode judiciaire.

Saisi par la CGT, le juge des référés du Tribunal de grande instance (TGI) de Nanterre, a ordonné à la direction de Goodyear Dunlop de fournir des documents supplémentaires concernant son projet de cession de l’activité de pneus agricoles au groupe américain Titan. Le projet de PSE de la direction se trouve donc suspendu jusqu’à la remise de ces documents complémentaires.

Alors que la CGT crie victoire, la direction prend acte de cette demande d’informations plus détaillées, tout en indiquant qu’elle a déjà fourni aux élus du personnel de très nombreux documents sur le sujet. Elle se trouve désormais confrontée à un « calendrier très serré » pour son projet de cession à Titan en raison des conditions imposées par Titan pour la reprise.

Titan a en effet conditionné son offre de reprise à la mise en œuvre du PSE, concernant la restructuration de l’activité « pneu tourisme » et fixé au 30 novembre la date butoir de signature du PSE.

Vendredi 28 septembre, un CCE extraordinaire était convoqué à Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine), siège de Goodyear Dunlop France. Ordre du jour : le « défaut d’information »  relatif au projet de cession de l’activité de pneus agricoles à Titan (cf. ordonnance de référé du TGI de Nanterre) et la suspension du PSE qui en découle.

Au cours de cette séance, la direction a voulu rappeler aux élus présents (le secrétaire général CFE CGC du CCE ; Deux élus CGT d’Amiens Nord et 2 élus CFDT de l’usine de Riom) les éléments détaillés qu’elle avait déjà fournis sur le dossier Titan.

Jointe par Usinenouvelle.com, la direction indique qu’elle n’a pas été en mesure de dérouler complètement sa présentation, la CGT ayant tenu à mettre aux voix plusieurs délibérations, dont celle-ci, qui a été votée à la majorité des présents : mandater le secrétaire du CE de Goodyear-Amiens pour faire constater, le cas échéant, un délit d’entrave si la direction de donnait pas les informations réclamées par l’ordonnance du juge des référés du TGI.

La direction a répondu qu’elle s’engageait à fournir les éléments d’information complémentaires demandés dans un délai de 15 jours.