La conclusion de cet accord entre le constructeur américain et le syndicat automobile va permettre la création de 5 750 emplois.
Après General Motors mi-septembre, c’est au tour de Ford d’avoir conclu un accord de principe avec le syndicat UAW sur un nouveau contrat pluriannuel.
La convention collective doit encore recevoir l’approbation des adhérents du syndicat, mais John Flemming, responsable des affaires sociales à Ford, espère que cela sera fait dans les deux prochaines semaines.
L’accord prévoit que Ford investisse 16 milliards de dollars aux Etats-unis dans de nouveaux produits et composants d’ici à 2015. 6,2 milliards de dollars de cette enveloppe seront dédiés à des investissements directs dans des usines américaines.
Par ailleurs, les salariés pourront bénéficier d’une prime de 6 000 dollars si l’accord est conclu. Des versements de protection contre l’inflation et la compétitivité sont aussi attendus. Le tout pour une valeur de 7 000 dollars d’ici à la fin de la convention collective dans quatre ans.
Sur le plan de l’emploi, plus de 12 000 nouveaux emplois sont crées avec les 7 000 postes annoncés en début d’année par le groupe. Le salaire de base pour les nouveaux salariés sera porté à 19,28 dollars de l’heure au cours de l’accord.
Pour John Flemming, cet accord va permettre au groupe d’améliorer sa compétitivité aux Etats-Unis et de rapatrier des emplois du Mexique, de Chine, du Japon et d’autres zones.
Cette annonce intervient au moment où l’agence d'évaluation financière Standard & Poor's envisage de relever la note du constructeur.
