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FAI : les négociations salariales tournent mal

20/03/2008
Social
C'est une première pour l'usine Ford Aquitaine Industries de Blanquefort (Aquitaine) : deux représentants de la direction ont été retenus pendant deux heures dans la salle de négociation de l'usine. Vers 10h30, une partie des quelque 400 salariés du site a fait irruption dans la salle lorsque les deux délégués syndicaux sont sortis pour faire part aux grévistes des positions de la direction. Les salariés ont alors envahi la salle, tout en bloquant les accès. Ils ont pris la direction des bureaux administratifs, qu'ils ont occupés un bon moment. Philippe Harrewyn, chef du personnel et David Lamaud, directeur de production, ont été retenus jusqu'à midi. 

 « C'est la première fois que nous retenons des membres de la direction. Les salariés sont complètement remontés » explique Francis Wilsius, secrétaire du comité d'entreprise. La réunion lancée à 10 heures, va très vite se bloquer. Chacun campe sur ses positions. Les délégués syndicaux réclament des augmentations de salaires au delà des 3 % que propose la direction.

Autre pierre d'achoppement : la prime de production soumise à condition. Les salariés demandent une prime de 100 euros par mois et ce depuis le 1er janvier, sans aucune condition. Pas question d'obtenir une prime en échange de l'assurance qu'il n'y aura pas de grève.

« Dans deux ans, on sera sur le carreau. Alors si Ford veut que l'on produise jusqu'au bout, les rémunérations doivent être en conséquence »  répète un des grévistes.

De notre correspondante en Aquitaine, Colette Goinère

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