ENQUêTE Facebook entre en Bourse, ce 18 mai 2012. Le géant américain a fixé le prix de son entrée sur le Nasdaq à 38 dollars l'action, ce qui valorise le groupe jusqu'à 104 milliards de dollars. À l'occasion de cette importante étape dans l'histoire du réseau social, L'Usine Nouvelle dévoile les recettes d'une usine numérique qui devrait exploser tous les records de valorisation.
Une valorisation de 75 milliards de dollars ? Plutôt 85 ? Voire 100 ? 5 milliards de dollars levés ? Plutôt 10 ? Qu'importe son issue, le probable succès de l'entrée en Bourse au Nasdaq de Facebook le 18 mai sera outrancier. Surtout du point de vue d'un industriel qui observerait le phénomène depuis son usine. Pensez ! Ce réseau social est géré par un geek de 28 ans qui connecte sur internet, pourrait-on croire, des adolescents en mal de relations sociales dans le monde réel. Mais attention, l'habit ne fait pas le moine. Ce que l'on voit de Facebook n'est qu'une vitrine derrière laquelle se cache une entreprise comme les autres, avec une stratégie, capable de créer de la valeur et un business-model, peu traditionnel mais réel. Parce que Facebook est l'incarnation d'une autre industrie, celle du numérique, nous allons vous faire découvrir les coulisses de cette fabrique d'un nouveau genre.
Produit standard
Nul doute. Jamais usine n'aura levé autant d'argent, surtout sans produit tangible. Mais c'est à une autre aune qu'il faut mesurer Facebook. S'il fabrique du virtuel, il ne produit pas du vent, mais des "amis". Et en millions d'exemplaires ! Plus de 900 millions d'internautes sont actifs chaque mois dans le monde entier, selon le pointage réalisé par la firme. Ces amis (en moyenne plus proches de la quarantaine que de l'adolescence) sont bien sûr tous différents, mais Facebook s'ingénie à les standardiser. Tous ont un mur, tous ont un réseau avec lequel ils interagissent, tous partagent leurs centres d'intérêt, tous produisent des données en quantité...
Créé en 2004 - 3 500 employés - 3,71 milliards de dollars de chiffre d'affaires en 2011 - 1 milliard de dollars de bénéfices - 901 millions d'utilisateurs actifs par mois - 2,7 milliards de "J'aime" et de commentaires par jour.
CENTRE R&D
Pour stocker et faire mûrir ces tonnes de données, Facebook a concocté un système d'information ultra-sophistiqué, proche de la toile d'araignée géante. Il lui permet de stocker, d'identifier, de référencer et de classer toujours plus précisément les informations et les liens échangés par les amis. Pour les rentabiliser de mieux en mieux, Facebook ne cesse d'innover. En 2011, il a dépensé 388 millions de dollars en R&D, soit 10,5 % de son chiffre d'affaires. Ce budget finance des équipes de développement, principalement installées en Californie. Elles travaillent sur les fondations du réseau social, mais aussi sur les outils servant à le fabriquer et à le faire fonctionner. En utilisant essentiellement des logiciels open source. Ils ont ainsi mis au point une infrastructure ouverte de datacenter et des outils de développement spécifiquement adaptés.
- Google, la cible
36,5 milliards de dollars de publicité C'est l'ennemi juré. Facebook lui envie ses revenus publicitaires massifs. Au point qu'il empêcherait, selon la rumeur, le moteur d'indexation de son voisin de la Silicon Valley d'accéder à certaines de ses données. Car c'est sur le référencement que se joue la concurrence entre les deux, plus que sur le réseau social où Google + peine à prendre ses marques.
- Twitter, le vrai-faux rival
Influent, mais sans modèle économique Né en 2006, le réseau de micro-blogging compterait 140 millions d'utilisateurs. Pas vraiment en concurrence frontale avec Facebook, il privilégie la publication et l'échange au réseau social et n'a pas encore de modèle économique probant. Mais son influence ne cesse de grandir et, avec elle, sa capacité à monétiser certains messages et à attirer la publicité.
- Pinterest, le réseau qui monte
Un intérêt grandissant des marques Accrocher des photos sur des tableaux virtuels et les partager. Cette nouvelle incarnation du réseau social en mode "scrapbooking" a beaucoup attiré l'attention début 2012 et donc du trafic. Il compterait déjà 11 millions d'utilisateurs. Les marques commencent à s'y intéresser, tout comme les candidats à l'emploi, qui y adaptent leurs CV.
- Path, le mini Facebook
Des cercles limités à 150 amis Le web social tendrait vers des cercles d'amis plus restreints, selon certains observateurs. C'est exactement ce à quoi répond Path, qui limite les groupes à 150 personnes. Son influence reste modérée pour l'instant. Son PDG et cofondateur, Dave Morin, est un ancien de Facebook, issu de l'équipe qui a développé la plate-forme du réseau...
Facebook s'inspire aussi et surtout du modèle des hackers. Ces petits génies de l'informatique se plaisent à défier les problèmes les plus complexes posés par la discipline, dans des temps records. Il organise par exemple des "hackatons", des marathons de développement logiciel. Une dizaine d'heures durant lesquelles les ouvriers de différentes lignes de production travaillent ensemble à inventer de nouveaux outils (les likes, les recommandations, les applis...). C'est ainsi qu'est né, par exemple, le service de messagerie instantanée. Facebook n'hésite pas non plus à faire appel aux compétences extérieures - principe habituel dans la communauté open source - sur un mode très informel. C'est ainsi que Fabien Gandon, chargé de recherche pour l'Inria et représentant de l'institut au W3C, a travaillé toute une nuit avec l'un des responsables de programmes Facebook, à la faveur d'une conférence de l'organisme de standardisation du web. Objectif : peaufiner un schéma adapté au web sémantique pour les données du réseau social.
Chaîne de production
Comme beaucoup de géants du net, le californien a développé son propre outil de production, sa plate-forme, comme il est d'usage de l'appeler dans le monde du web. En 2007, il a pris une décision importante : ouvrir grand les portes de son usine. Le but : enrichir et fabriquer ses produits grâce aux idées des autres. Il a donc ouvert l'architecture logicielle soutenant son réseau social aux développements extérieurs. Facebook Connect, devenu Open Graph, propose des outils, des plus simples aux plus sophistiqués, pour créer des applications à l'intérieur de Facebook, ou des interfaces à partir de l'extérieur. Résultat : un imposant ensemble de sites et d'applications alimentent aujourd'hui l'écosystème et les données Facebook.
Février 2004 Mark Zuckerberg crée Facebook avec trois étudiants de Harvard. En décembre, il a déjà 1 million d'utilisateurs.
Avril 2006 Une version mobile de Facebook est produite.
Mai 2007 Il lance sa plate-forme de gestion de données et de développement.
Dès 2008, il l'ouvre aux développeurs d'applications pour interagir avec Facebook et ses profils.
2009 Facebook invente le bouton "J'aime" et facilite ainsi la recommandation au sein du réseau.
Mai 2012 Facebook entre au Nasdaq
Fournisseurs de rang 1
Pour assurer la qualité de son produit, Facebook s'attelle à certifier ses partenaires depuis trois ans. Ainsi, le français Brainsonic a été le premier européen à entrer dans le programme Preferred marketing developer, il y a tout juste un an. "Environ 150 sociétés dans le monde en font partie. Nous avons été reconnus pour notre compétence autour de la vidéo, précise Jean-Louis Bénard, le PDG fondateur. Cette certification nous donne un accès prioritaire à la maintenance, par exemple". Brainsonic est la preuve de la façon dont le californien protège la qualité de son écosystème. Contrairement aux éditeurs de logiciels classiques, Facebook n'exige pas de ses prestataires un nombre précis d'ingénieurs certifiés. Il leur demande de prouver qu'ils ont déjà développé des logiciels compatibles avec sa plate-forme pour de réels clients. Et vérifie au moins une fois par an que le partenaire continue de respecter les règles de technicité et de conformité à la politique Facebook, auxquelles il a été formé.
Politique export
Le meilleur outil de marketing de Facebook, c'est le réseau bien sûr. Ce sont les "amis" Facebook qui promeuvent les nouveaux services en les recommandant les uns aux autres. Reste que le réseau a investi 427 millions de dollars en marketing et en communication l'an passé. Il ne fait que peu de publicité proprement dite, mais réalise parfois des opérations spéciales. Que dire, par exemple, de la spectaculaire intervention du président des États-Unis en direct depuis le réseau social en avril 2011 ? Barack Obama a été invité à discuter du budget de la nation avec les abonnés de Facebook par un Mark Zuckerberg exceptionnellement vêtu d'une chemise blanche et d'une cravate. Facebook doit néanmoins s'appuyer sur des partenaires dans certaines régions du monde. C'est le cas de l'Afrique où, faute de connexions internet, les habitants n'utilisent pas le réseau social. Il a donc codéveloppé avec l'opérateur français Orange un Facebook allégé opérationnel sur les plus simples téléphones mobiles, largement utilisés par la population africaine.
"Nous n'avons parcouru que 1 % du chemin", rappelle l'une des maximes inscrites sur les murs du siège du géant californien. La partie immergée de l'iceberg américain reste à découvrir. Recommandation sponsorisée, abonnés mobiles, continents entiers encore vierges du réseau social... Facebook ne fait que commencer à explorer ces nouveaux champs d'action très étendus. Mais la belle usine a, au moins, un talon d'Achille. Ses ambitions ne doivent pas dégoûter ses utilisateurs. Car tous ne sont pas prêts à vendre leur âme, leur famille et leur vie privée pour recevoir des conseils pour faire leur lessive ou des avis de cinéphiles avertis.....
La Facebook factory, c'est avant tout un patron. Sans casque ni tenue de sécurité. Il n'a pas trente ans et porte inlassablement un sweat à capuche, des jeans et des baskets. Geek, peu communicant, digne successeur d'un Bill Gates qu'il admire, Mark Zuckerberg pilote une entreprise de 3 500 salariés. Là, point d'ouvriers spécialisés. Pour marcher vite, l'entreprise préfère les multispécialistes. Elle recrute des ingénieurs haut de gamme, capables de toucher à tout. Immergés six semaines dans un bouillon de culture Facebook (le Bootcamp) à leur arrivée, ils touchent à tout, avant de choisir leur équipe.









