Le salaire médian des ingénieurs connaît sa plus forte augmentation depuis sept ans, selon l’enquête annuelle d’Ingénieurs et scientifiques de France publiée ce 22 juin.
Exit la modération salariale ! Les ingénieurs n’ont jamais eu à se plaindre de leurs salaires, mais ces dernières années, avec la crise, ceux-ci avaient peu augmenté. Selon l’enquête annuelle des Ingénieurs et scientifiques de France (IESF), ce ne sont que mauvais souvenirs… La hausse est de retour.
En 2011, le salaire médian atteint 54000 euros, contre 52970 l’année précédente. La rémunération moyenne, elle, bondit à 67191 euros, contre 65047 en 2010. La plus forte augmentation depuis sept ans ! Ce sont surtout les salaires des "anciens" qui ont connu une hausse, rattrapant les stagnations de ces dernières années. Les jeunes, eux, ne bénéficient pas de cet élan, et les salaires d’embauche stagnent à 33000 euros. Comme si, après la crise, l’urgence, pour les employeurs, était surtout de fidéliser leurs ingénieurs expérimentés, plutôt que de recruter de jeunes talents.
Banques, assurances et finances ne proposent un salaire médian "que" de 69000 euros, derrière les industries extractives (75000) et cokéfaction et raffinage (72000). En bas de l’échelle, le secteur agricole assure un salaire médian de 44000 euros. Si les salaires dans l’industrie sont inférieurs à ceux des télécoms au début de la vie professionnelle, les belles progressions de carrière qu’offre l’industrie permettent aux courbes de s’inverser en fin de parcours.
Point noir dans ce tableau très rose : l’écart de salaire entre les hommes et les femmes non seulement persiste, mais s’accroît. Encore 6% de différence à l’embauche, alors que l’écart n’était "que" de 2,6% en 2009. Et jusqu’à 25% d’écart entre 45 et 49 ans, au lieu de 15% deux ans plus tôt.
Même embellie du côté de l’emploi : le chômage des ingénieurs, à 3,5%, baisse d’un point par rapport à l’année d’avant ; les jeunes à la recherche d’un job six mois après leur diplôme ne sont plus que 18%, contre 22% en 2010, 27% en 2009.
- 749700 ingénieurs fin 2011 (722500 fin 2010).
- 6 ingénieurs sur 10 ont moins de 40 ans.
- 17% sont des femmes (26% chez les moins de 30 ans).
- 30000 diplômés de plus par an.
- Promo 2011 : 67% en activité, 18% en recherche d’emploi, 13% en poursuite d’études.









