Lundi, 26 anciens salariés de l'unité Lu de Ris-Orangis (Essonne), ont contesté lundi devant le conseil de prud'hommes d'Evry le plan social de 2001 qui a conduit entraîné leur licenciement. L'usine, qui comptait plus de 400 salariés a cessé son activité en 2003.

Selon les avocats des ex-salariés le plan de sauvegarde de l'emploi était insuffisant et non conforme aux dispositions légales. Ils ont réclamé des dommages intérêts entre 38 500 euros et 214 800 euros en fonction de leur ancienneté et de leurs salaires, soit au total de plus de 2,8 millions d'euros.

Les avocats du groupe agroalimentaire ont de leur côté dénoncé l'opposition de certains salariés aux propositions de reclassement. Environ 300 salariés ont bénéficié de ces mesures ont-ils précisé alors que le président de l'Association de sauvegarde de l'emploi chez LU, Farid Djitli, en estime une centaine de moins. Ce dernier annonce également qu'une quinzaine d'autres salariés ont déposé un dossier pour contester leur licenciement devant les prud'hommes.  

Les prud'hommes rendront leur décision le 7 juillet. Par ailleurs, LU fera appel de la décision du tribunal administratif de Versailles qui avait annulé le licenciement de 8 salariés, élus du personnel.

C.S.