Accueil > Grippe A > Grippe A : Fiches pratiques

Contagion : Protéger ses collaborateurs

Publié le 10 septembre 2009, à 16h 21

Les conseils de prévention sont largement diffusés, la difficulté étant de les mettre en pratique et de changer le comportement des salariés. Parallèlement à la mise à disposition de masques, de savon et de gel hydro-alcoolique (désinfectant sans eau), d’essuie-mains jetables et de poubelles fermées (pour les mouchoirs à papier sales), les entreprises doivent s’attacher à changer les habitudes. A quoi cela sert-il de bien jeter son mouchoir en papier, si vous serrez la main de votre collègue juste après ? La société de services informatiques Genitech a particulièrement insisté sur ce point. « Depuis début août, nous organisons des journées sans contact pour habituer les salariés à éviter la bise et la poignée de mains. C’est un réflexe à acquérir, loin de nos habitudes », raconte Didier Plas, le PDG et fondateur du groupe Genitech. Les réunions et les rassemblements des salariés sont à éviter en cas de pandémie. La PME BioAlliance a écrit une procédure sur la fermeture des open space et la redistribution des salariés présents dans des bureaux. « La recommandation est d’espacer les salariés de deux mètres au minimum. Et il ne faudra pas hésiter à fermer les cafétérias », conseille Eric de Bernouis, le référent santé chez Telindus. Il recommande aussi d’aérer au maximum les locaux et d’accroître le nettoyage en incluant les poignées de porte. Sans oublier de renvoyer chez lui tout salarié malade, en le priant d’appeler son médecin traitant.

Notre conseil : Lancer sans attendre les commandes de gels hydro-alcooliques, lingettes désinfectantes et masques. Celles passées début juillet n’ont pas encore été livrées !

A.P.

Stallergènes préconise de s’éloigner les uns des autres

Au-delà des consignes pour se laver les mains et de tousser dans le creux de son coude, le chef de projet du PCA chez Stallergènes, le laboratoire spécialisé dans les traitements des allergies, a étudié toutes les possibilités de mettre de la distance entre les 800 salariés en cas de pandémie. Ils sont invités à limiter leurs déplacements au sein de l’entreprise et à ne pas prendre l’ascenseur à plusieurs. En cas de grippe dans l’entreprise, des bureaux sont réquisitionnés pour la pause déjeuner, afin d’éviter la promiscuité de la cantine. Les mesures plus classiques seront également prises avec la distribution des masques, un ménage intensif avec la désinfection des poignées de porte, ainsi qu’un arrêt de la ventilation lorsque c’est possible.