Comment bien utiliser le Web 2.0 pour trouver un emploi ?

ENTRETIEN  EMPLOI-PRO  En ces temps de crise, les réseaux sociaux ont le vent en poupe. Quoi de plus normal. Les salariés craignant pour leur emploi veulent assurer leurs arrières en tissant un réseau social. Mais tout n’est pas bon dans cette attitude. Dans un entretien, Joëlle Dujour, présidente du cabinet de recrutement Alpha CDI délivre quelques conseils sur la meilleure façon d’arranger sa vitrine sur le Web.

Emploi-Pro : Votre cabinet utilise-t-il les réseaux sociaux pour vos activités de recrutement ?

Joëlle Dujour : Oui, mais pas seulement. Quand on est chasseur de tête, on cible d’abord sa recherche en entrant un certain nombre de mots clés précis dans les moteurs de recherche. Nous investigons aussi du côté des écoles, et dans notre base de données. Et au cours de notre démarche, à un moment c’est certain, nous allons rechercher sur les réseaux sociaux professionnels comme Plaxio, LinkedIn ou Viadeo. Mais notre démarche ne se résume pas à cet outil.

Pour ne louper aucune occasion, faut-il être de tous les réseaux ?

JD : Il faut arriver à travailler suffisamment bien sa visibilité pour être accessible par les moteurs de recherche. C’est important, mais il faut surtout se rendre visible intelligemment...

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