La direction a précisé qu'aucun poste ne serait supprimé dans les cinq usines françaises du groupe. Ce plan concernera le commercial et le marketing et vient s'ajouter aux 29 suppressions d'emplois déjà annoncées dans la finance.
Coca-Cola Entreprise, société d'emboueillage et de distribution, a présenté ce jeudi 25 octobre un plan de suppression de 170 postes en France.
Selon la direction, ce plan vient s'ajouter à celui annoncé précédemment et prévoyant de supprimer 29 postes dans sa division "finance". La hausse du coût des matières premières - le sucre en premier lieu - et un pouvoir d'achat des consommateurs en baisse, ont été invoqués par un porte-parole du groupe pour justifier cette décision.
Aucune des usines du groupe en France ne sera concerné, assure la direction, qui précise que ce plan concernera le commercial et le marketing. Elle s'engage à "mettre en oeuvre un programme d'accompagnement personnalisé" et dit souhaiter privilégier les redéploiements internes pour "limiter les licenciements".
Mais les syndicats ne décolèrent pas. "C'est dramatique dans une entreprise qui gagne autant d'argent", a notamment déclaré à l'AFP le secrétaire du CCE Dominique Ciavaldini, responsable CGT, syndicat majoritaire.
"Notre syndicat est scandalisé et en appelle à la mobilisation des salariés", a indiqué de son côté la CFDT, tandis que FO a évoqué un "coup de massue".
Un comité d'entreprise européen doit se tenir vendredi 26 octobre à Bruxelles. Six autres pays européens (Angleterre, Pas-Bas, Belgique, Luxembourg, Norvège et Suède) pourraient alors eux aussi apprendre combien de postes seront supprimés. Les syndicats s'attendent à plus de 500 emplois supprimés au total.
