CO-EMPLOYEURS
Publié le | L'Usine Nouvelle n° 3253La confusion d'intérêts, d'activités et de direction fait de deux sociétés des co-employeurs et chacune peut être amenée à supporter les conséquences de licenciements, même décidés par l'autre. (Cass. Soc, 22.6.2011, N° 1440, Novoceram et a. c/ Balme et a.)











