Dans le cadre du plan de 300 millions d'euros d'économies annuelles, lancé en 2006, le groupe Bayer vient d'annoncer un nouveau plan social. Cette restructuration entraîne la suppression de 101 postes au sein de sa division agrochimique dont le siège Europe est basé à Lyon. Ces suppressions concernent le centre de recherche de Lyon-Vaise, le secteur logistique (les activités de « supply chain » devant être rapatriées en Allemagne) ainsi que le réseau commercial. Près de 90 % des salariés concernés par ce plan bénéficieront d'une mise en préretraite ou d'un reclassement en interne d'après la direction du groupe qui aidera les 10 ou 15 salariés licenciés « jusqu'à ce qu'ils retrouvent un emploi ».

Bayer CropScience justifie ces suppressions de postes « par les dernières évolutions réglementaires et sociétales françaises sur les produits phytosanitaires ». Le groupe agrochimique emploie environ 1 700 personnes en France dont un millier dans le Rhône. Selon la CFDT, 521 postes ont déjà été supprimés, en France, depuis le rachat d'Aventis CropScience par Bayer en 2003.

De notre correspondant en Rhône-Alpes, Michel Quéruel

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