Atos Origin pilotera le projet Orchestra de l'armée de l'air

La SSII a décroché un contrat de quatre ans avec l'armée de l'air pour l'intégration d'un système SAP de gestion des ressources humaines.

Un mois après l'arrivée aux commandes de Thierry Breton - ancien ministre de l'Economie -, la société de services Atos Origin annonce qu'elle a été retenue par l'armée de l'air pour déployer son prochain système de gestion des ressources humaines (basé sur la version 6 de SAP ECC, pour « ERP Central Component »). Le contrat, d'une durée de 4 ans et d'un montant de 9 millions d'euros, s'inscrit dans le cadre du projet Orchestra (Outil de Réalisation du Capital Humain STRucturel Air) de l'armée de l'air. Un projet lui-même lié à l'harmonisation en cours des différents systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) de l'administration française, pour laquelle une « souche » SAP a été sélectionnée en 2005.

Dans un rapport publié en 2007, l'armée de l'air affiche l'ambition de mettre en place avec Orchestra « un nouveau système d'information des ressources humaines, à l'horizon 2009 [...] compatible avec les autres systèmes d'information d'administration, de gestion et de solde du personnel militaire. » Il doit à terme couvrir l'ensemble des fonctions RH applicables au personnel militaire de l'armée de l'air (plus de 70 000 collaborateurs sont concernés).

Atos Origin a en charge la maîtrise d'œuvre du projet, du développement à la mise en exploitation. La société précise qu'elle doit assurer d'ici la fin de l'année « le passage de 3 applications autonomes à une solution centralisée de SIRH. »

A noter que Bull a de son côté annoncé fin septembre un contrat avec la marine nationale pour le projet RHapsodie, également basé sur SAP ECC6 (11 millions d'euros).

Christophe Dutheil