Areva ouvre une Maison des Métiers au Tricastin

Investissement. Leader mondial dans son secteur d’activité du fait notamment d’un modèle économique basé sur l’intégration verticale (de l’extraction du minerai au traitement des déchets en passant bien sûr par l’enrichissement), le groupe Areva s’est inscrit - depuis et pour plusieurs années - dans un ambitieux programme d’investissements, en témoignent les 3 milliards d’euros consacrés à GB 2 et les 600 millions d’euros dédiés à Comurhex 2.

Engagé technologiquement dans une profonde mutation avec l’adoption de la centrifugation en lieu et place de la diffusion gazeuse, le site Areva Tricastin, fer de lance du groupe, est aujourd’hui confronté à une problématique de taille : l’évolution des métiers et des compétences de ses presque 3 000 collaborateurs qui évoluent sur ce site.

Pour répondre à cet enjeu vital pour son devenir, le groupe vient de se doter, moyennant un investissement de 1,3 million d’euros, d’une « Maison des métiers ». Cette structure, unique au sein du groupe Areva, aménagée à l’intérieur même de l’enceinte du site, regroupe en un seul et même lieu et sur 1 200 m² les trois activités ayant trait au développement professionnel et personnel de ses collaborateurs : la mobilité interne et externe, la formation et le recrutement au travers la mise à disposition des salariés du groupe de multiples ateliers.

Appelée à s’ouvrir aux entreprises sous-traitantes de la région, cette Maison des Métiers est dimensionnée pour proposer 110 000 heures de formations en 2011, soit une moyenne de 40 heures par salarié. Areva Tricastin consacre environ 4,5 % de sa masse salariale à la formation et verse plus de 900 000 euros au titre de la taxe d’apprentissage.