Air Liquide contraint de licencier un ingénieur libanais

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Les syndicats du groupe de gaz industriel sont en colère, après le refus des services de l’Etat d’accorder une autorisation de travail à un ingénieur libanais récemment embauché. Une décision qui a conduit à son licenciement au début du mois.

En CDI depuis le 1er juin sur le site d’Air Liquide Advanced Technologies à Sassenage, le jeune ingénieur libanais de 25 ans, Amro, ne disposait que d’une carte de séjour temporaire expirant le 4 octobre. Face à cette situation, dès le mois de mai il  a fait une demande d’autorisation de travail auprès de la Dirrecte (Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail) de Rhône-Alpes. Demande qui a été rejetée le 3 octobre. Air Liquide ayant reçu cette réponse négative a licencié l’ingénieur le 4 octobre au soir pour ne pas se retrouver dans l’illégalité.

Le directeur de l’unité territoriale Isère à la Dirrecte, Philippe Nicolas, justifie cette décision par une motivation liée à la situation de l’emploi. Il explique que dans la région, il y avait "396 demandeurs d’emploi en ingénierie projet contre seulement 90  offres. Ce qui devrait permettre à Air Liquide d’embaucher un ingénieur français".

Des déclarations qui ont suscité l’émoi des syndicats. Les salariés du site ont été 183 à signer une pétition. Le texte dénonce une "décision inique de l'administration", instituant de fait une "préférence nationale à l’embauche". Plus précisément ils contestent les conséquences d’une circulaire du 31 mai 2011 qui restreint les possibilités d’accès à l’emploi des étrangers en France.

Du côté de la direction, la directrice des ressources humaines, Marie-Pierre Merel, assure que les compétences du jeune ingénieur étaient satisfaisantes, le critère de nationalité n’étant pas un critère pour le groupe.

Suite à un recours gracieux du groupe, un rendez-vous a été pris avec la Dirrecte pour mercredi.