4.400 départs volontaires enregistrés chez Renault
Le 05 mai 2009 par Redaction L'Usine Nouvelle4401 salariés, dont 882 à Sandouville, ont choisi de quitter l'entreprise dans le cadre du plan de départs volontaires mis en place par Renault. 364 salariés de l'usine de Sandouville se sont également portés volontaires à une mobilité interne vers un autre site industriel. Le plan de départs volontaires « contribuera de manière significative à l'ajustement des coûts de structure et au maintien de la compétitivité de l'entreprise. Les impacts sur le free cash flow seront visibles dès 2010 », indique le constructeur dans un communiqué.
Parmi les salariés volontaires au départ, 65,5% ont opté pour un « congé de reclassement » (plusieurs mois rémunérés dans le cadre de la définition d'un projet professionnel extérieur à l'entreprise), 18,8% ont bénéficié de « l'aide au départ volontaire à la retraite », et 15,2% ont choisi le dispositif « projet professionnel ou personnel » (pour les salariés ayant trouvé un autre emploi, créant ou reprenant une entreprise, ou accompagnant leur conjoint dans une mobilité professionnelle).
Pendant les six mois d'application du plan, plus de 8.000 personnes ont été reçues. L'accompagnement des salariés ayant quitté l'entreprise se poursuivra jusqu'en janvier 2010.
R.K.
Dossier : Automobile, le crash
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