35 entreprises du CAC 40 s'engagent à développer l'apprentissage

© Raphaël Dautigny - L'Usine Nouvelle

Total, EDF, Sanofi-Aventis ou Vinci font partie de l'initiative : ces entreprises se sont engagées mardi à développer les formations en alternance, en signant une charte comprenant des objectifs chiffrés importants.

EDF s'est engagé à conserver 4,5% d'alternants et Sanofi-Avantis à atteindre le seuil de 4% en 2011, ce qui correspondra à 1 030 personnes en alternance supplémentaire. Quant à Vallourec, qui n'a qu'un taux d'1%, a l'objectif d'atteindre 2% en 2012 et 3% en 2013.

Les entreprises signataires de la charte ont promis également de "renforcer l'accompagnement des apprentis et de leur assurer une meilleure insertion professionnelle", en proposant par exemple des CDI à l'issue de la formation. Ainsi, Véolia Environnement s'est engagé à proposer à l'ensemble de ses alternants un CDI après leur formation.

"Les plus grandes entreprises françaises prennent toutes leurs responsabilités en s'engageant à être exemplaires en matière d'alternance et d'apprentissage", s'est félicitée la ministre de la Formation professionnelle Nadine Morano à l'occasion de la signature de la charte à Paris. Elle a indiqué que ces 35 entreprises "représentaient plus d'1,1 million de salariés et près de 38 500 alternants, avec un taux moyen de 3,4%".

Le président de la République Nicolas Sarkozy a fixé l'objectif d'atteindre 800 000 "alternants" d'ici à 2015 contre près de 600 000 actuellement. L'une des mesures retenues pour y parvenir est l'obligation, pour les entreprises de plus de 250 salariés, de porter de 3 à 4% le quota des alternants.