EMPLOI-PRO
"30 % des salariés français songent à quitter sérieusement leur entreprise", avance comme chiffre, le cabinet de conseil Mercer, à la suite d’une étude réalisée au cours de ces six derniers mois auprès de 2 000 salariés français. "Soit 57 % de plus qu’en 2007 !", poursuit-il. La rupture entre employés et employeurs est bien consommée. Mais ce désamour ne s’arrête pas là. Les salariés se sont éloignés et ils sont moins liés à leur entreprise. La moitié d’entre eux seulement, soit 11 % de moins qu’en 2007 "ressentent encore un fort attachement à leur entreprise".
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